我是公司物控部经理，管理公司的仓库和运输，由于我部门仓管员不认真造成公司丢失1千件货物，货值可能有十万左右。发生后仓管员被辞退并且公司押的一个半月工资就不给了。公司规定部门造成损失的公司承担一半，部门内部承担一半，所以剩下的4万多由我和仓库主管 ...
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店铺货品丢失，但店长同意全额赔偿的，公司给予处理意见是因对店铺店长管理疏忽造成店铺货品丢失，属于严重失职，除劳动合同外公司人力在19年10月还让签署了一 主要是店铺货品丢失，店长所属上级均有连带责任及处罚或被免职，在公司工作12年，因为管理店铺较多，无法每天关注各店铺货品安全，货品安全均由店铺店长管理 ...
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完成领导临时交办的任务;4、违反甲方《考勤管理办法》相关条款。 （四）严重失职、营私舞弊、消极怠工，对甲方造成重大损失的; （五）乙方同时与其他用人单位建立 住宿和伙食由甲方负责。 第三十三条鉴于社会养老保险已在原单位缴纳，公司不再投保，由本人自行负责投保事宜。乙方在甲方工作期间的其他待遇按甲方有关 ...
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员工工作操作失误给公司造成损失，作为车间组长因管理失职被调岗降薪为普通员工，公司的这种做法合理吗？...
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1、民营企业人员失职，造成的损失达几百万，是否承担刑事责任！ 2、作为一名企业工作人员，因工作失职（不存在个人利益），造成企业重大损失， 公司领导怀疑我有收受回扣，要报经侦来抓我，请问这样是否合法！...
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我们当地一家私营水电站（当地在湖南），老板是杭州的，湖南这边的电站交给他弟弟管理。一直以来，本人尽心尽力在电站工作，担任运行班长一职。本电站共3台机组， 过。 情况大致如上，想请教下专业人士，厂里这样处理合法吗？我们人为给企业造成的损失如果要罚的话，有什么依据吗？叫我们等这么长的时间，我们应该怎么处理 ...
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本人任职某家工程有限公司并担任该公司项目经理，在工地现场应某技术问题导致现场整改，公司以我管理失职，擅离职守造成公司损失为由，将我辞退，并要求我赔偿损失。但 我，且该技术问题公司并未向我技术交底，也没有操作规范。想咨询一下，公司主张的赔偿是否有法律保护，若没有，我该如何维权，若法律支持，我又该怎么赔偿...
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业务经理B追究核算员C的责任，要求核算员C承担连带责任并偿还3000元经济损失。 问题： 1.业务经理B冻结业务A的工资并扣回冲账是否符合劳动法要求？ 公司内部处罚条例： “因工作失职、疏漏、隐瞒等各种管理不善行为、或违反管理权限及公司作业流程、或其他各种故意、过失行为造成公司损失（或潜在威胁与损失 ...
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物业公司将未销售的1层住宅作为集体宿舍，且存在无喷淋设施、无消防器械、电器违规使用有等管理不善问题，2019年3月中旬因物业工作人员违规使用电器 火宅发生在周末下午15:00左右，没有照成重大财产和生命损失，但对该单元全体业主（20户）造成间接财产损失（如室内卫生清理费、烟雾未消散期间在宾馆住宿费、因 ...
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我是面包房做一休一的门店店长，早上去上班的时候发觉保险箱的钱被偷，但是门锁保险箱完好无损，公司以为是门店二个人干的，已经报警了，警方还在调查没结论，但是公司说我管理不当严重失职造成公司损失，违反了员工手册，要求开除我并赔偿损失，公司的做法合理吗？我可以去告公司吗？...
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