本人在今年4月1日同原公司解除劳动合同，未提前一个月通知被辞退，销售一枚，工资由底薪加提成组成，当时要求按年薪的平均工资赔偿，公司不同意，后来个人为了避免麻烦 未审理；现在为了维持在上海的生活，找了其它工作，要求前单位的离职证明，但是原公司拒给，给个人各方面都带来极大损失，该怎么处理，是否可帮忙解答？...
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我1999年进厂工作，2008年发生工伤，经过两次手术治疗。在家休养至今年2013年5月接到厂里终止合同书。2008年6月30日至2013年6月这份合同不是本人签的，合同有效吗。请问我可以要求违法不订立无固定期限劳动合同的双赔工资和违法解除劳动合同损失赔偿吗...
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公司违法解除劳动合同'以生产异常不及时反馈公司损失惨重由扣我三个月工资，劳动部门调节后'公司让我在事故分析结果那里签字确认自己的失职'付20/100.赔偿损失'才发工资'合法吗...
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月,其中一个3年4个月,还有一个是试用期.两个都签了劳动合同. 请问:公司这样做是属于违法解除劳动合同吗?我们是属于聚众赌博吗/公安机关定性是赌博.我前12个月的平均工资是4272元,可以要求公司赔偿损失吗?...
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事先确认会议时间为理由要和我解除劳动合同，或者让我同意降职降薪并且人事出书面处分，但此会议只是日常例会并不会给公司造成损失。我在此公司工作六年 ， 我合同里签订的工资是包括两部分：基本工资加绩效奖金 ，这两部分是每个月都有固定金额发放的 ，只是合同签订的条约上分开写。 请问我如果获得赔偿是否也应该包括 ...
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你好，公司在上个星期六跟我解除劳动合同，并签了离职事项，约定在9月2日前将补偿金转账到我的银行账户，但是现在9月5日了，我还没有收到钱，还扣押了8月的工资。公司现在又以我在职时的错误，要求我补偿公司的损失，请问公司到现在还没有汇款，公司是不是已经违约了，按照法律是不是 ...
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你好，公司在上个星期六跟我解除劳动合同，并签了离职事项，约定在9月2日前将补偿金转账到我的银行账户，但是现在9月5日了，我还没有收到钱，还扣押了8月的工资。公司现在又以我在职时的错误，要求我补偿公司的损失，请问公司到现在还没有汇款，公司是不是已经违约了，按照法律是不是 ...
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支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并赔偿甲方为其支付的培训费和招录费用等。 第 乙方的工作年限、奖惩记录及考核结果等，可在调整乙方工作岗位时相应调整工资标准。 六、社会保险和福利 第十三条 双方依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费， ...
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部分并有甲方从乙方工资中扣除代缴。 （二）乙方享受的各项社会保险带一按现行有关规定执行。 注：甲方为乙方缴纳保险，是在乙方签订劳动合同、通过试用期、培训 ，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还需赔偿甲方一次遭受的全部损失。 （二）因 ...
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九、违反劳动合同的责任 第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将 在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关 ，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于 ...
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