你好…我想咨询1下没有签合同辞职的问题…我今年2月十3号来店里上班…4月5号跟老板说做到这个月十8号就不做了…老板说要等招到人我才可以走，最迟两个月…店里上班没有考勤卡…上班时间是早上9点到晚上8点…中途休息两个小时，休息时间可以出去，可是我如果出去了厨房就没人了 ...
//www.110.com/ask/question-2381628.html-了解详情
还没有正式与我们续签合同；合同上写明是包吃包住且工作时间为五天制,但实际上我们的上班时间为六天制且是半包住不包吃(住宿舍的员工水费、 违约公司要承担什么样的法律责任? 3、像这种情况如果公司解雇我,个人赔偿问题是怎么算?(我每周星期六都上班,那么4年下来我多上了208天，这个赔偿怎么算) 以上几个问题 ...
//www.110.com/ask/question-205625.html-了解详情
你好，我想向你咨询如下问题 1.我在小工厂上班，我们没有签合同。 2.我们厂有规定做满3个月可以辞职,如果辞职提前一个月向主管说明。 3. 本人6. 8月份的工资，并且能够在10月份辞职，还能拿到我工作的工资就好，毕竟我们现在上班时间早8到晚上12点或者晚上11.30分，这是我苦苦挣的辛苦钱，想到这， ...
//www.110.com/ask/question-11963884.html-了解详情
月才开始签合同，而且合同上很多都是对员工不利的，只有扣钱，没有奖励制度，工作时间原本定的9个小时也变成10个小时，到后面变成12个小时，而且我是应聘的学徒， 他们说好，叫我算好今天收银账单，我不知道要不要算，我只是一个学徒。而且上班时间只是9个小时，现在每天都要上到凌晨4点都是一个人在上班，老板还经常 ...
//www.110.com/ask/question-6191366.html-了解详情
，试用期两个月，转正薪资待遇为5600基本工资加1400绩效工资，合同期限为本项目楼盘结束，在此项目工地上班时间已近一年半。 现在公司以岗位调动到本省外市上班或以不 之间，是否得有正式书面函，才算解雇或离职？ 4补充金算1.5月（上班时间已近一年半）还是3个月？ 5立即解雇与提前一个月通知解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2587061.html-了解详情
我在安徽合肥一家国企上班 ，总厂在浙江，分公司在合肥，我07年6月开始上班的，怎么没有年假呢，浙江来来合肥上班的就有年假，我是合肥招的就没有年假吗？劳动合同签的标准工作时间但我上班却是每周单休，一周上六天班，有时偶尔还要加班，加班有不给加班费，又一次叫加班我没 ...
//www.110.com/ask/question-455716.html-了解详情
工不同酬，和我在一个工序上做同样事的那个同事是老板的老表，他每个月工资比我多一千块左右，还有就是要补充一个问题，我们发工资没有工资条，是从打卡机拷贝出来再用打印机打印出来的上班时间，每个月发工资都是我们自己拿着那个上班时间算上了多少个小时班，而且那个 ...
//www.110.com/ask/question-4828355.html-了解详情
合同中没有规定上班时间，老板要我每天上班12小时，没有加班费，每周单休，半年加起来也没超过5天休息时间，国家法定节假日也没休息时间，合同中签定时间是2年，还规定如果违约我方需要赔付3万元，公司违约任何责任都没有，请问是否可以判定合同无效或者可以申请撤销合同。...
//www.110.com/ask/question-4807487.html-了解详情
周一至周五超过8小时加班费为7.5/h，周末为10/h。 现在有两个问题还请各位律师帮忙解答下： 1.全勤的100在计算每日工资时他是不加 奖来算，计算基数为1700，法定节假日11天，周末104天，2015年正常工作时间为250天。 算出每月平均工作20.83天/166.67小时。 那么我的每天工资 ...
//www.110.com/ask/question-3378264.html-了解详情
算违反《劳动合同法》?可否向公司进行索赔补偿金? 2、A公司是否有义务提前1个月或一定时间通知员工解除劳动合同? 3、由于现在是年底，是否应该按正常规定发放年终奖?(根据上班的时间具体计算金额) 问题有些多，希望各位老师能够帮忙一一解答，谢谢补偿金如何计算?是按税前工资赔偿1个 ...
//www.110.com/ask/question-786961.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务