10月15号申请辞职的。应为天天加班，没有休息。我做到11月1号离职的。因为没有交金，加班没有加班费。劳动合同也不知道是不是几年前签的那个。听朋友说，有个 说你要按公司规定的。我说没钱吃饭了。他说克服一下。下午我朋友打电话给我因为他还在公司做。说老板已经知道你去告他们了。这不摆明的他们是一火的。今天想 ...
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，不按照国家规定发工资，平时加班不是1.5倍，礼拜天也不是2倍，我问老板为什么这样，他说加班费是公司自己规定的，想给多少就给多少！如果按照国家规定，公司是 要赔偿给我少给的钱啊！每天12小时上班，一个月就休息一天两天，一个月才拿3800左右！上夜班，不管饭，补贴20块钱自己吃饭！只有罚钱，没有过奖励， ...
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的问题是这样的：我四月份二日一直在公司上班到十二月九日解除合同关系，八个月我一共上班时间为219天，休假32天，按劳动法单位应该给我补休假，但是没补休假也不算加班，应补休37天，我现在想这37天按劳动法的规定要回这37天的加班费。单位的计算方法是综合工作制计算：70天 ...
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时值完班才能休息一天，平时星期六日也没有补休，晚上单位晚上有事不管下雪天还是下雨天去加班，加了班之后也没有给过加班费，节假日也不是3倍工资，请问我可以和公司单方面解除合同吗？有没有补偿金！谢谢了...
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2年多，但公司一直没有和我们签订劳动合同，也没有给我们交社保，现公司换老板了，我们想提出辞职，请问我们是否可以得到不签劳动合同的双倍工资的补偿？社保方面有补偿吗？而且我们节假日没有休息，或者一个月休息两天，是否可以有加班费的补偿？如果有，我们要提供什么资料准备，或找什么部门解决？...
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，平时加班不是1.5倍，礼拜天也不是2倍，我问老板为什么这样，他说加班费是公司自己规定的，想给多少就给多少！每天12小时上班，一个月就休息一天两天，一个月才拿 的，都是按照他们自己规定，没有缴纳五险一金，当时让我们每个人写了一个字条，说是自愿不交金，第一年每个月一百块钱公积金补贴，两年就是每个月两百，...
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，签完公司就把合同拿走了，我自己没有，正式上班后，队长强制我加班工作16小时，我们是8小时工作制，一个月一天假也没有，节假日也不休息，加班8个小时加班费给60元，我想不干了怕他们不给工资，请问我该怎么办 手机号13070511582...
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完公司就把合同拿走了，我自己没有，正式上班后，队长强制我加班工作16小时，我们是8小时工作制，一个月一天假也没有，节假日也不休息，加班8个小时加班费给60元，我想不干了怕他们不给工资，请问我该怎么办...
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试用工作了刚好两个月时间后被通知辞退，工作期间是每天12小时（包括国家法定假日也工作），在工资里也并无加班费的计算（每星期只安排一天或两天休息），该公司辞退理由是“”没有搞好同事之间的关系，无法开展工作“”，而并非工作能力为由辞退是否可以索取赔偿金？不给时可以去劳动监察局维权吗？依据是 ...
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和公司签订合同，由于公司端午节放假强制要求参加集体活动，我义正言辞地陈述了下我去不了的理由，老板就把我辞退了。公司本来是轮休，一周休息一天，但是过去两周都没有休假，五一也没有休，想问老板辞退我算不算违法？还有加班费他们也不给，是不是可以投诉他们？老板这样辞退我是不 ...
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