日起，》在2009年10月8号又一次签订了一份合同《双方同意签订本合同书乙方于1997年6月13日进入甲方工作，双方同意通过本合同书面确立劳动关系》 来进行公司名称改制以及法人代表的变更，现在又要求签订劳动合同，合同内容是：双方同意按以下第2种方式确定本合同期限《第一种是固定期限，第二种是无固定期限》 ...
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我在山西一参公事业单位做临时工，2010年4月进入单位，一直没签合同，2014年换领导签固定期限合同，一年一签，已经连续签了3年，共3次。第3次合同12月31日到期，到期前我可以根据劳动合同法十四条第3种情形向单位申请无固定期限劳动合同吗？我以前签合同的名字是（～～聘用劳动合同书）。谢谢...
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原来受法院叛过缓刑，到单位后，单位组织及领导共同研究：签订了一份职工外出劳务合同书（个人缴纳5000元左右为养老保险、住房公积金、医保等），两年后回单位上班， 上岗手续。外出劳务合同签订时，我又与单位续签了5年劳动合同书，我的同事入职时签订的是无固定期限劳动合同。但外出劳务不到一年，单位就把我们辞退了 ...
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原来受法院叛过缓刑，到单位后，单位组织及领导共同研究：签订了一份职工外出劳务合同书（个人缴纳5000元左右为养老保险、住房公积金、医保等），两年后回单位上班， 上岗手续。外出劳务合同签订时，我又与单位续签了5年劳动合同书，我的同事入职时签订的是无固定期限劳动合同。但外出劳务不到一年，单位就把我们辞退了 ...
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原来受法院叛过缓刑，到单位后，单位组织及领导共同研究：签订了一份职工外出劳务合同书（个人缴纳5000元左右为养老保险、住房公积金、医保等），两年后回单位上班， 上岗手续。外出劳务合同签订时，我又与单位续签了5年劳动合同书，我的同事入职时签订的是无固定期限劳动合同。但外出劳务不到一年，单位就把我们辞退了 ...
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某工程开发公司(以下简称原工程公司)工作， 1995年6月28日双方签订了无固定期限的《劳动合同书》。1999年3月，该公司的海外部等部门从工程公司分出 补偿金于法有据，遂裁决原工程公司补发甲工资、生活补助费、支付给甲解除劳动合同的经济补偿金等。 原工程公司不服该仲裁裁决，遂向徐州市泉山区法院起诉, ...
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签了6次，在08年8月25日停止了我的工作，9月1日下发了终止合同书，多次寻找无果经劳动仲裁审理，判我输了，现已在法院立案，原单位说合同已终止与他们无关， 派遣说我只有一年工龄，可我已经在同一岗位干了17年了，按照劳动法我都该签无固定期限合同，可还是让我下岗了，我该怎么办呢？希望您给指个高招，多谢了...
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我与公司签订了无固定期限合同，我们是化工厂从事品质检验工作，这个行业是有危害的，但合同书上是写的无危害，不会产生职业病。现在我与公司有纠纷，我可以以此理由解除合同获得赔偿吗？这属于合同欺骗吗？我是做进料检验的，每种原料我都会检验，我还做有害物质检测，这个仪器是有X射线辐射的。...
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。本案现已审理终结。 原告诉称，2006年6月29日,原告与被告签署《劳动合同书》,约定原告工作期限为其取得三副（三管轮）适任证书后在船实际工作60个月 美元。2007年10月2日，原告又与被告签订《劳动合同书》，双方约定被告根据原告实际情况安排其到固定船东的船上担任相应职务的工作，以执行与船东签订的 ...
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我们是国有企业正式职工，已经于2008年4月1日签订了无固定期限的劳动合同，有五险一金。现在企业要以劳动合同书（劳务派遣专用）的合同与我们签订其中合同期限为固定 劳动合同的第27条29、31、32、33条共五条终止的，甲方将按《劳动合同法》第46条向乙方支付补偿。然而（劳务派遣专用）合同中的第三十五条 ...
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