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公司工作,到2008年12月31号合同到期,现公司发出不再续约的通知书,而到今年12月31号止刚好这间公司工作了5年,想请问下: 按照新的劳动法, 工作了5年,如果赔偿,公司应该赔偿多少个月的工资给?是赔5个月还是赔一个月?(2008年1月1日是最近的签订劳动合同时间) 2、人事部已给了 ...
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劳动合同签订工作地址与实际工作地址不符 进入公司签订合同是子公司 前年变更为总公司 但工作地点一直都子公司 现子公司拆迁 总公司要求我们回总公司从事不同的工作 是怎样的?是根据劳动法哪一条款?子公司和总公司所在地为区两个相邻的镇 如果公司安排同样的工作岗位 但是也不愿过去 这样能申请仲裁吗?...
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进入公司后服务不满三年,就要退还所有实习津贴”,请问下,如果公司做满3年就按正式流程辞职(提前给公司打报告)是否还是要退还所有实习津贴?谢谢 了!而且到现在《实习协议》的期限已过,早已实习满了,也公司签订了正式的《劳动合同》,该劳动合同没有以上附加条件,请各位律师帮忙解答下,非常谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-595412.html-了解详情
年多了(2001年9月进公司),2006年9月公司签订了两年合同,2008年9月19号合同到期,可是公司一直到2009年1月份也没有和签订新的合同,同时合同到期后一直正常上班,工资也正常发放,现在公司要和解除劳动合同请问一下能得到哪些补偿?是怎么计算的?依据是 ...
//www.110.com/ask/question-22982.html-了解详情
2007年6月份入一家私企工作,2010年9月因侵犯公司利益,价格为180元人民币,现公司2010年8月份的工资扣了起来,公司签订劳动合同,,直至现在,公司不表态要去还是留,停了手头的工作,现在每天回来公司不知道做什么好,请问应该怎么做?...
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劳动报酬是否被减薪了?如果不与公司续签,能否得到补偿? 另外还有一份《劳动合同补充协议》要签,其内容大致是: 1.甲方已经支付乙方全部劳动合同报酬 /月。 2)绩效工资有860元/月变更为1000元/月。 请问这份劳动合同补充协议是否为霸王条款,如果签订的工龄就被取消,加班时间也将清零,工资的 ...
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年1月X日),2011年1月X日到至今公司没有和我们签订什么合同和协议。(没有签订合同或者协议的时间中,能按照劳动法的规定让公子给予我们2倍的工资补偿吗?) 5.公司以没有拿到毕业证为由,让我们实习一年时间,请问这样合法吗?(劳动法说:3年以上的,试用期不得超过半年), ...
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于2002年8月15日被聘入一家外资企业北京办的药物研发机构任实验员工作至今。期间每两年与公司签订一次劳动合同,至今已连续签订了4次劳动合同 十八条、第八十七条为依据与公司交涉,要求公司撤销终止劳动合同的决定或双倍补偿16个月工资。如交涉不成再北京提请劳动仲裁。请问:(1)以上依据是否充分,劳动 ...
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情况如下,第一次签订主题该集团食品分公司 一家集团不同分项目签订3次固定劳动合同,情况如下,第一次签订主题该集团食品分公司,签订时间3年,工作1年半后,被调动到 ,时间3年、到期后,有于农产品集团所在乡目地分公司签订了3年劳动合同,现在工作2年,现在公司要与终止合同请问能拿到赔偿么?多少?...
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时直接全部扣除工资后上交公司再转交劳动保障部门的。医务室职工正常工作的场所也是每月需要上交天化麻业股份有限公司房租。请问一个与公司签订劳动合同的职工自己正常工作的 一共6个人,父母亲都已经70多了,家里只有一个儿子。去年4月份母亲因病济治病化了4万多。爱人马雪芹(下岗职工)去年亦因脑血管 ...
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