赔偿嘛？ 3.如果工作超出本人的精神，体力，能力范围，本人不接受，如果公司以不服从公司安排吧我开除，我可以得到赔偿嘛？ 除了以上问题，望解答，也希望 销售单据整理，联系物流装车，其它零散物流费用整理及开发票，员工考勤及工人卸货提成，盘点，仓库水电房租的发票及外聘保洁每月工资等琐碎事情（1个管理员，2个 ...
//www.110.com/ask/question-9291158.html-了解详情
十分强硬使我损失15万元，第二天我找到他们公司领导，*上海引翎者公司领导只告诉我要把他开除，但他们公司不赔偿我损失。上海引翎者业务员这种行为属于变相 、银监会天津滨海分局、天津滨海新区公安保税分局等部门，给他的书面回函均表示，所投诉的问题“不归自己管”或“不予立案”。 一面是绝望，一面是不甘，再加上 ...
//www.110.com/ask/question-8659089.html-了解详情
6月中旬了，两年合同快到期了。其他员工都续合同了，领导谈话表示不愿续合同，让我有心理准备（这两年的确是没干好）。 问题：1、我的情况是属于公司《解雇 很难听哦！会影响我找下一份工作的啊！我可是老实人，违法乱纪从来没有，不会是开除吧？ 2、网友们说我这样似乎还可以得到公司的赔偿？是真的不？我这是个大公司 ...
//www.110.com/ask/question-1680647.html-了解详情
.但新岗位也没有人培训我就是当天更换当天工作了.但新岗位工作不熟悉出问题了就罚款.新的岗位主要累腰部.本人有腰肌劳损轻微腰脱.再次找到领导.依然不给更换 开假条了.就只能网上购买了.但在我休息的这段时间公司更改了员工手册也没有人通知我更改的内容.让我去单位领取员工手册的时候也没有人讲解并且是先签字才会 ...
//www.110.com/ask/question-14269113.html-了解详情
企业改革削减原岗们人数，将原岗位人员调去他职与原先签定的合同意愿相违，员工不接受新岗，能否要求解除原合同并得到赔偿？如公司以内部调整理且已给安排新岗位为由，不给解除原合同的做法是否合理？在调令下达后是否有权不去新岗上班？如果单位以旷工为由开除，开除后员工是否还可以提起劳动仲裁及申请经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-14202488.html-了解详情
，大体内容是公司多次接到下属（我是在公司办事处做管理的）投诉，不给员工开会、遇到问题推卸责任，已无法胜任工作，明日去分公司报到培训，向大家宣读完后，要我 这两个月的薪水；二.你已接受赔偿3.5个月基本工资经济补偿金，而且你不能矿工，矿工后公司可以按照规定予以开除，补偿金一分也拿不到！ 我在昆山刚买了房 ...
//www.110.com/ask/question-446305.html-了解详情
强行要求我对着全体员工的面回答问题，我拒绝了他的要求，领导叫我明天不要来上班了，然后我和他发生口角，现在公司通知说开除了我，公司是否可以以劳动法39条，以我严重违反用人单位的规章制度将我开除，且不予我任何赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1175909.html-了解详情
强行要求我对着全体员工的面回答问题，我拒绝了他的要求，领导叫我明天不要来上班了，然后我和他发生口角，现在公司通知说开除了我，公司是否可以以劳动法39条，以我严重违反用人单位的规章制度将我开除，且不予我任何赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1175908.html-了解详情
我是和第三方签订合同的,26号接到本公司通知说被开除了,没有理由,也没给任何补贴。在与第三方和本公司沟通中双方都在推卸责任,都说找对方要说法,任职2年9个月,合同还没到期,这样的问题怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2350368.html-了解详情
我是和第三方签订合同的,26号接到本公司通知说被开除了,没有理由,也没给任何补贴。在与第三方和本公司沟通中双方都在推卸责任,都说找对方要说法,任职2年9个月,合同还没到期,这样的问题怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2350224.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务