，请问员工怎么维权，谢谢！协议如下： 1、员工与公司的劳动合同在2017.7.1解除，由第三方与员工继续签订劳动合同。 2、公司确认员工在公司工作期间80月的司龄 确认并同意，就转移之前的劳动关系及转移本身，除前述司龄相关的权益外，无任何历史遗留劳动关系问题或未解决的劳动争议。 请问这样的协议能签吗？...
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年8月18日捷龙公司与我解除劳动合同。2007年12月26日，捷龙公司在未向我家告知优先购买权的情况下，以“解决员工住房问题”为由将包括我家租住的房屋 赵威）。2008年11月28日，赵威要求我家返还他所购房屋引起争议起诉到法院。我以赵威的行为侵犯了我家优先购买权提起诉讼，请求法院判决确认捷龙公司与赵 ...
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，时间自2013年-月-日起至自2015年-月-日止。 第二条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事虚拟现实设计师工作，工作地点-。 第三条 工作前六个月 的，应当承担赔偿责任。 第十四条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第十五条 本合同未 ...
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我与公司签订了三年劳动合同，合同还有一年才到期我现在不想做了以回家创业的名义向公司人事部提出辞职，公司人事以找领导商量为由拖着，找部门经理以 为由扣除我年薪工资）请问这种情况我该怎么办？提前30天提出书面申请时间也来不及，我现在想早点解决这件事。提起劳动争议仲裁申诉还有必要向公司提前30天书面申请吗？...
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地铁的招聘人说签试期签包分配的合同，3-6个月转正，不是劳动合同，正常吗 合同怎么分辨有没有法律效力 铁路培训就业服务合同 甲方名称：河北旅勤航空服务 申请到期后方可正常解除合约。 第十一条 甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法在甲方所在地申请法律仲裁、提起诉讼。 第十二条 ...
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2016年4月，甲公司与张三签订了为期5年的劳动合同，每月工资2500元。合同中约定了试用期、工作时间、社会保险、休息休假等条款，其中试用期6个 是否承担赔偿责任?为什么? （4）甲公司与张三之间发生的劳动争议，张三可以采取哪些解决方式? （5）试分析擅自离职的危害，并结合所学知识，为张三离职出具合理 ...
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1,甲方需按照《协议》约定提供服务如来能安排乙方就业需退还相应费用2、就业的定义为:乙方与企业签订劳动合同 3、若乙方中途放弃就业机会,乙方所缴纳的费用 、其它 1、本协议签署地为南京市雨花台区未尽事以及产生的争议,由双方协商解决。无法协商可至合同签署地诉讼解决2、本协议一式三份,双方各执一份,备案 ...
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我在实体店上班后签订劳动合同，合同上注明辞职需提前两个月打报告，我的辞职报告已被批准但并未正式离职，但我事后因家中有事要求请假，可是，店老板却已工作特殊性为由 ！于是我直接离职并告知老板，可是老板却不给我薪资，合同中说有争议两个月可申请仲裁，现在两个月过去了，我再申请仲裁可以么？这件事有解决的好方法么...
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，双方共同达成并承诺共同遵守以下协议； 第一条：乙方主要负责：工厂内所有设备的编程、修理、日常维护以及维修不良、现场管理等职务；并有义务承担所有设备的 后合约即时终止！ 第九条：双方在履行合同若有争议，应协商解决，若协商未能解决，应按《中国共产党合同法》的规定，向甲方所在地人民法院提起诉讼！ 第十条 ...
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7、乙方是否在职，无论在何地，都不影响竞业禁止义务的承担。 （二）甲方承诺 解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方给予乙方经济补偿金：每月人民币 2000 ； （2）甲方不履行本条款第二条的义务，拒绝向乙方支付竞业禁止补偿金的； （3）甲方法人终止； Ⅲ.争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷，可以由 ...
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