这样的。三年前我与一家派遣公司签订了劳务合同，期限为两年。期满后又续签了两年。均未给本人劳动合同。本人一直被派遣到另一家公司工作，从两 队长口头同意了。一个半月后就是二月份公司人事部的打来电话通知我由于一月份没有考勤所以十二月份工资停发。并且一月份的社保费用全部个人承担（这部分有录音记录）随后派遣公司 ...
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这样的。三年前我与一家派遣公司签订了劳务合同，期限为两年。期满后又续签了两年。均未给本人劳动合同。本人一直被派遣到另一家公司工作，从两 队长口头同意了。一个半月后就是二月份公司人事部的打来电话通知我由于一月份没有考勤所以十二月份工资停发。并且一月份的社保费用全部个人承担（这部分有录音记录）随后派遣公司 ...
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通知我2013年11月30日我的合同期满后公司不再与我续签 依照劳动法第四十六条第五小条规定 公司应该给我经济补偿金 我与公司索要公司明确告诉我不给经济 年下岂不是白干了？ 另外公司到现在已经1个多月没有要给经济补偿金的意思 请问我是否可以依据违反和解除劳动合同的经济补偿办法第十条索要额外经济补偿金？...
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从1998年4月至今在一家公司工作，合同至2011年12月31日到期，现在已经过了2个月还未续签新劳动合同，因为公司单方修改了劳动合同，且新合同上未显示真实月工资，只写明试用期满月工资1210元，不低于本市最低工资，且说明是做为加班费的计算基数，原合同上 ...
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《今天收到公司通知：公司决定不在与***续签劳动合同，劳动合同期满自动终止，特此通知。根据｛中华人民共和国劳动合同法｝第四十七条与第九十七条规定：经济补偿年限自本法实施之日起（2008年1月1日）计算。请于2010年8月31日前办理 ...
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另行协商延长合同期限、并办理本合同续签手续。 （三）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 （四）乙方需解除劳动合同的，须等到甲方招到新的员工，并教会 8、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 9劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 ...
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、温馨的服务。乙方将前5个月工资的部分（合计10000元）自愿作为合作保证金交予甲方，合作期满后不续签者，甲方退还给乙方合作保证金10000元。 2，乙方不是 招收美容学徒及助理（4）乙方在招收员工时，必须经甲方同意并与员工签定《劳动合同》（5）每天的营业额必须每天清算一次，做好财务帐本，定时向甲方 ...
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、温馨的服务。 乙方将前5个月工资的部分（合计10000元）自愿作为合作保证金交予甲方，合作期满后不续签者，甲方退还给乙方合作保证金10000元。 2，乙方不是 美容学徒及助理 （4）乙方在招收员工时，必须经甲方同意并与员工签定《劳动合同》 （5）每天的营业额必须每天清算一次，做好财务帐本，定时向甲方 ...
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