，他又说需要我自己找客户账目凭据给他对账，他又不提供，处处刁难我，当时我是跟另外一个同事同事提出离职要求的，现在那个同事拿了工资走了，留下我还没有走 公平，现在老板不给我钱，我应该怎么办，可以告他，可以申请劳动仲裁吗？我没有凭证，但我有QQ平常跟他们的聊天记录，都是工作上的问题以及客户的订单，可以作为 ...
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律师，您好！请问合同到期后打算离职，在前一个月提出辞职申请，但老板以找不到人为由不批准怎么办...
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，我在十月份检查有乳腺纤维瘤，打算回家治，所以向公司提出辞职，辞到十二月份底，可是公司不同意，说要到明年三月份才能辞职，我们并没有签合同，节日上班也没双倍 上是不是也有关于这样的规定，我有提前两个月口头申请，提前一个月书面申请，只要做满一个月，就算用人单位不批准，我是否依然可以照当月工资，离岗的。请 ...
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在企业干一个多月，合同发下没签现不想做提出离职多久可以结算工资?企业要是不批离职单可以申请什么援助结到工资。电话13968070343...
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费，居然被要求赔偿公司经济损失300，原因是合同上注明离职要提前一个月提出申请，不然赔偿300，到最后自己还是给了公司150，但自己还是很气不过觉得被骗了，毕竟我还没上班，也还没培训，但又被压了服装费，不然对方不退服装费，也不让离职，被逼情况下一共赔偿了150...
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11月1日 我向公司经理提出辞职申请 因为公司规定 在职员工如要离职 必须提前一个月提出申请 重要职务需提前两个月 但还没到规定时间 公司经理就告知可以不用再去上班 这样的规定合理吗?...
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我在公司工作不到四个月，口头协议一个月转正，转正后没有给我签劳动合同，转正的一个月也没有给我交社保，我在半个月前提出离职，因为现在有事着急走，她不让走，不给我签离职申请。我应该怎么办？...
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年5月20日才到我的试用期，我5月18日写了辞职申请，可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资，就代表已经把我的试用期提前，可没有任何人告诉我加了工资代表试用期 ，不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职（没说准确是哪一天），公司说什么也不同意，说一定要到6月15日才能让我走，这是不是已经违反了 ...
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接受培训后，在甲方任职至少满5年。 4. 由于乙方原因造成服务不满5年即提出离职或违反公司有关规定被免职的。须折算补偿甲方为乙方安排培训项目所承担的 指导。 我想咨询一下，如果我在工作满一个月后提出辞职，公司会要求我赔偿36000的补偿金么？？ 如果这个协议不合法，但是公司坚持，我该怎么办？ 非常感谢 ...
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，还是不同意，随后11月2日，我发信息给行政部领导，不去上班了！公司是这个月15日发前前个月的工资，共压了我两个月工资！工资还能要回来吗？ 另外，合同有签，要书面申请一个月前提出辞职，但是我离职以后，公司有事情，都是随叫随到的，还是完成前面的工作！到昨天工作才完成，所以我想问公司要回我的 ...
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