你好，我签了一年的长期合同，他支付我临时工的工资，合同上写了最终解释权归店所有，这种情况我可以仲裁，工资拿到手一个月还可以仲裁吗？离职申请一定要提前三十天书面申请吗，我前面微信和她说了，她没让我书面，我这个还要写书面申请吗，书面申请是全部手写吗...
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六月份才发，签订一年合同试用期却是3个月，然后周六加班，但是劳动合同上写的五天工作制，也没有加班费，现在以没交社保写辞职信跟公司解除合同了，但是公司不给开离职证明，去劳动监察大队投诉了社保，然后想投诉不给办离职手续，但是人家说我还得提前三十天交申请才行，可是劳动法不是规定不交社保违约了，还有隔月发 ...
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公司合同是试用期辞职十五天前申请。甲乙双方商量决定。但是公司并不松口让提前离职。我就多上了七个工作日再次递交离职申请后就没去公司了。按照法律来讲实习期提前三天了提出申请。公司不同意三天后自动离职。我着算违约嘛...
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3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。rnrn3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就 便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；rnrn三、相关法律依据：rnrn《劳动合同法》37、38、46 ...
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他从没提示要到人事部办离职手续，我也没去办； 现在我没收到工资，我去问， 他却回复:“ 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人 可以解除劳动合同。 请问你有没有提前三日通知公司她要离职？有没有正式的辞职申请？” 请问：我违反劳动合同在先，我能拿到这5天的上班工资吗？要怎样才能 ...
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我是寒假工，现在没法办理离职。跟中介签合同时没有写时间，进厂培训时签了三年的劳务合同。现在找中介离职他说找厂里，找厂里离职说找中介，我该怎么办？（补充：跟中介一开始就约定21号离职也提前十天提醒他出名单。跟工厂离职已提前一个月填写了线上离职申请。）...
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大三的学生，因学校安排在大三上学期到外面实习，我与公司签订了半年的实习协议，协议上规定我要离职必须有特殊原因而且要提前十五天申请，如果我的离开对公司造成损失 相应赔偿。我现在才实习一个半月，但是我感觉这份工作不适合我，想要离职。请问我可以离职吗？离职申请发出后我们公司会不会不让我走啊？会不会要我赔偿？ ...
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我们公司试用期三个月，三个月之后缴纳五险一金和签订劳动合同，我于9月23日进入公司工作，于12月15日提出离职，即辞即走，未与公司签订 上个月的工资，我没有经过培训，直接上岗，我走之后第二天人事给我打电话告诉我如果没提前十五个工作日提交辞职申请，十二月份这十天将近1000元的工资一分都得不到，除非我再 ...
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七月八号入的职，干了二十二天，没有签劳动合同，不想做了，提离职，公司说必须提前一个月申请离职，要不就没有工资！公司说试用期是三个月，怎么说也不好使！还告诉我愿意上哪告上哪告！我该怎么办？...
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你好，试用期期间按照流程提前三天一月十七号申请二十一号离职，二十号主管说月底人事在结算工资不给办理，让我回去等到下月再来办理，这样合法吗？我是外省的来回很麻烦，也怕没正规离职手续单位算我矿工怎么办？...
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