请问我是在工地做事没有签订劳动合同然而差不多工作了三个月，工长无故随便找了个理由就把我辞退了，请问我的工资结算时间是多久限制？...
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用人公司没有签订劳动合同，也没有交保险。当初说的是第一个月800，第二个月1000，结果第一、二个月只发了800，第三个月900.并扣押金500元。现在要回少发的300元，他们却以各种理由拒绝。像这样不签劳动合同不交保险，是不是已经违法了？我改怎么维权呢...
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我全职在一家宠咖工作了一个月，期间老板并没有签订劳动合同，因工作分配与约定不符，工作期间给老板垫资进货，我对比不满意决定离职，老板起初说不支付工资，理由是我只工作了一个月，并没有按照法律规定提前一个月提起离职。下午交谈过后说支付一半工资，我没有接受，我想通过劳动仲裁维护自己的权益，请问可以吗...
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我与公司没有签订劳动合同，我是当天说要离职，领导给我批了，现在公司领导以没有提前7天书面申请，并且说公司在新员工培训是说过离职要提前7天申请为理由不给我发工资，我可以申请劳动仲裁吗？...
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没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资，并且扣第一个工资不发作为押金，现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由，拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢？我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢？需要费用吗...
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我在事业单位工作10年，没有签订劳动合同，也没交养老保险，现在单位提出补给之前的养老保险，但要签订一年合同，之后离职不能再要要求任何补偿，如果我现在要 离职，除了之前的养老保险，是否可以向单位提出要一年一月的工资补偿，现在单位说是我主动辞职，所以只给养老补偿，不给一年一月的工资补偿，我应以什么理由争取...
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本人于2016年6月4日入职用人单位，没有签订劳动合同；我向劳动仲裁申请了要求单位支付没跟我签合同的双倍工资（双方已经互相提交了证据）在面试的时候， 工作，无法按照被申请人的工作时间段工作，多次耐心指导，但是本人工作拖拉，丢三落四，差错不断，不能完全符合工作要求的理由。请问我还能得到双倍工资的赔偿吗？...
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在德阳某公司上班有半年，现在已经离职，工作期间没有购买社保没有签订劳动合同。德阳这边公司好像没得营业执照，（公司的性质是代理商，成都属于省代，德阳是 ，德阳公司得老板是成都公司的股东，）成都公司应该有营业执照，现在要求劳动仲裁，劳动局以单位无营业执照为理由不与受理，该怎么让单位补交社保和补双倍工资？？...
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去年公司干了三个月，没有签订劳动合同，老板拖欠了一个月工资到现在都不发，去找劳动仲裁，被退了回来，理由是没法直接证明存在劳动关系，让我去法院起诉公司，但公司去年是在北京市通州区，今年搬到廊坊去了，我该去哪个法院起诉呢？需要准备那些材料呢？...
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暑假工兼职，没有签订劳动合同，招聘广告上讲一个月底薪三千，面谈也说三千但后来工作途中被财务告知暑假工底薪两千，事先说好工作一整月，有与老板聊天 后更换工作地点，前两天工作超过十二个小时，工作第十天被以招够人了不需要暑假工为理由辞退，现不明算工资，仅说下月十六号发，是否可以进行劳动仲裁要求对方赔付双倍 ...
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