劳动纠纷，在没有签订劳动合同的情况下被公司无故辞退，并向仲裁提出申请，但因证据不足，仲裁不承认事实劳动关系，驳回申请。我该怎么办？没有劳动合同，也没有工资单，工牌，社保也显示的是个人流动窗口缴费。...
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没有签订过劳动合同的原企业职工被非法解除劳动关系后适用法律是？...
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一员工05年3月入职我司，今年53岁，男。与我司签订了无固定期限的劳动合同。他是1981年参加社会工作。该员工于2013年10月23日起一直休 医疗机构鉴定？ 补偿金是否按照他本人解除劳动关系前12月平均工资计算？是否还需要支付他医疗补助费用呢？我看违反和解除劳动合同的经济补偿办法中说用人单位依据本法 ...
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工资待遇水平是最低按照社会最低标准，责任经营签订的工资是自负盈亏。那我现在如果责任经营没有效益，那是按照哪个标准执行？请教这种责任经营的合法性？可不可以得不到最低工资待遇解除劳动合同目前责任经营即将到期，而劳动合同还有一年多时间，而目前已经三个月没有发工资，且不给 ...
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月13日-2017年9月15日休产假，直到2017年11月2日人事主管通知我续签劳动合同，我认为劳动合同没有及时续签，但劳动关系依然存在，公司应支付我双倍工资，所以向公司申请支付没有签订劳动合同期间另外的工资，公司拒绝了我的要求，我可以申请去仲裁吗？仲裁能支持我的 ...
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官方网上也有下载正统的劳动合同 我现在到了签订合同的时候 本人是上海居民 照理来讲是需要加“金”的 请问 这项内容需要在劳动合同上面注明吗 ——注明公司为 吧。 另外还有就是 我手上的劳动手册是否要交给公司? 这个上面的记录是否和以后的一些补贴有关系？最后就是 我的档案问题 这个公司是会自己调过去吗 ...
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已经办理了入职手续并正式投入实际劳动，却没有及时签订劳动合同的情况下，劳动法所规定的事实劳动关系是否成立？...
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公司单方面解除劳动关系，签订了合同的但是公司一直没有缴纳社保险，也补交不上，我们应该怎样要求赔偿，工作两年半了。希望您能帮我解答一下，谢谢！...
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您好，由于公司未与我签订劳动合同，以及之前亏欠工资未发，并无故解除劳动关系，由此，我个人申请了劳动仲裁，在劳动仲裁告诉公司我提起了仲裁后，公司在开庭 职时签的，但绝对不是劳动合同 ），只有最后一页有盖章，肯定是后盖的，请问这种情况下，我要打的话怎样胜算大？ 备注：合同中没有我的家庭住址和联系方式，只有 ...
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1、我与省公司签订的劳动合同，劳动合同法颁布之前在市公司工作。省市公司是两个独立的用工主体。劳动合同法颁布后，市公司要我与其重签合同，我不同意，现在也没有生活费。我要求省公司依据劳动合同法第二十九条规定依据劳动合同履行劳动关系，能否得到法律的支持？2、劳动纠纷发生在《劳动合同法》实施前， ...
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