我在某私人上班，没有签订劳动合同，现在想辞工，但公司以试用期3个月没有到不给予辞职，公司还说可以自离.请问我怎么样才可以拿到工资....
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未签订劳动合同，口头约定1-3月试用期，工作10天，未领用任何办公用品，今天提出离职，请问可以随时离开吗？是否还需要提前3天提出离职？...
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您好，我于13年9月份入职于现在公司，试用期3个月，试用期满后一直未签订劳动合同，且不缴纳社保，后于14年11月因为我个人提出才缴纳社保，我现在想咨询一下我是否可以向劳动局申请仲裁，补偿怎么算？谢谢...
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公司试用期1个月。1个月后签订劳动合同。。3个月后缴纳五险一金，那么劳动合同签订完毕以后，可以2个月后缴纳五险一金吗？这样公司有没有违法呢?...
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2010年3月入职，2013年3月递交辞职信。未签订劳动合同。从2010年7月开始上社保，有社保记录。请问我是否可以主动提出辞职，接触劳务关系？是否可以提出赔偿需求？请问赔偿结构金额怎么计算？（相关的法律依据）试用期1800，离职工资4000。...
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公司里的某部门经理用自己的名义和劳动者签署劳动合同，试用期3个月，劳动合同期限是1年，并且不给上社会保险，只给上一个商业保险，请问是否可以要求补缴社保？劳动关系怎么算？那个经理用的是自己的名义，不是公司的名义，也没有公章 非常感谢各位律师~ 还有 ...
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中国联通大连市分公司，与我签订劳动合同，合同上签署日期是2014.8.1，签署实习时间是6个月(即2015.01.31日实习期满)，签署职位是运营维护。 邮件形式让我们提前去实习，并提到“ 从2014年4月起，从毕业生进入公司实习之日开始，并入正式入职后的试用期累积计算。 ”也就是说2015.4月我就 ...
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月15日打电话询问工资事宜，得到答复不能支付给我，公司一直未与我签订劳动合同，也没有任何社保，但是我手上有与公司老总请假和工作沟通的短信和电子打卡考勤记录，一个多月的时间公司一分钱都没有支付给我，我也未再到公司，请问此情况我是否可以申请仲裁要回工资及赔偿？...
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向您咨询下公司合同问题。本人自3月21日来到典石文化投资有限公司，至今没有签订劳动合同，试用期及转正合同都没有。工资单上显示已给我们扣除五险一金，但至今也未给 没发。请问您这种情况下我该怎么办？谢谢他现在拖着工资不给我，这家公司本来也不存在。请问在这种情况下，这种行为是否构成诈骗？我是否可以报警解决？...
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