再走的。但是她就说你要离职那就今天走吧，不用上班了，我就知道你没有责任心，还说了是你自己要走的所以也不会发工资给你。公司给的理由就是工号没有下来，所以 。真的不甘心白白浪费十几二十天时间在那企业浪费着，到头来竟然一分钱都不给耍赖掉，我试用期的工资可以那回来吗，希望诸位大神帮帮忙，帮我解答一下，谢谢问题...
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试用期合同，上面有规定试用期不满一个月主动离职的只发800元工资，现在我工作了20天，由于发现公司转正后的工资与其承诺的不符，并公司制度很不明确，我决定辞职， 可公司只同意给我800元。这20内我休假两天还加过四次班，请问工资怎么算，是按公司试用期的最低1800除以工作天数吗？2天休假有没有工资，如果 ...
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我交苏州园区五险一金，长白班。可是等我正式上班的时候他说试用期没法交，就这样我就等过了一个月试用期后就再次找到了老板谈及此事，他说现在没有五险一金，只有 信说工资怎么还没发，他说忘记跟我讲了，现在发工资都要签字才能发。 到了公司我问同事二月份工资发了没有，他们都说别提了本来四千多，结果才发了两千多。 ...
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过了试用期，自动离职有说明原因离职，公司不给发工资我们可以要工资吗？在没有签合同，的情况下，公司不给发可以怎么做...
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律师，我跟公司没有签订劳动合同，也没有口头约定试用期，我上完一个月班后提交书面辞职申请，本来按口头约定辞职要提前一个月的打辞职报告，我按照口头协定前一个月辞职报告 是他的规定。我现在很苦恼，我就这样空着手离职了，要是公司不发我工资并称我不是他们的员工怎么办？因为我去公司上班也才两个多月，公司的总经理又 ...
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是由公司保管），但是合同里我签的是写清楚了3月9日转正，试用期三个月，但是截至到目前，公司未有给我转正，社保到现在也没有交，然后工资的话，完全 ，应该转正了，我的直属领导已经签字认可转正，但是老板一直不签字，所以我3月份工资依旧发的试用期工资），现在我想提出离职，因为拖欠工资还有这一直拖着不转正，不买 ...
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并终止合同？我需不需要对此赔偿？？如果我在7月25号左右提出离职，那7月整月的工资是应该立即发给我，还是也要等到8月20号左右再发？？ 谢谢律师~ ，如果7月25号离职，7月份没干满一个月，那工资应该怎么算？ 另外，试用期工资如果低于3500的话，还需缴税吗？ 现在是签合同了，公司和我口头约定试用期2 ...
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，但是对方想pua（微信发文字问我怎么好意思要工资，怎么好意思按试用期工资待遇结算13天工资的，都没给公司创造价值，试用期两个月，入职13天离职），且扣工资，不肯按试用期工资待遇结算13天工资，这样的情况，需要等发薪日对方不发工资再起诉欠薪吗？...
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您好!我在试用期被辞退，公司不愿支付我工资怎么办？在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同，合同有一条注明:乙方（我）在试用期内未达到甲方（公司）要求的， 月底的工资，这月1日至14日不予结算。昨天说让我今天再去上最后一天班，给我发上个月的工资，今天去了又催我办离职，现在已经办了离职，我该怎么办 ...
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我已经毕业，面试时说好是试用期但公司和我签订的是实习合同，一开始签订合同时说好工资是2000，但后来开了个会说实习期工资1500我想我是试用期就没管签了字，六月发工资的时候我问人力告诉我我是实习期工资1500，(并将合同2000用刀片刮除换成1500，离职当天拿到合同才发现)， ...
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