吴律师你好，我有个问题咨询下，我与单位没有签劳动合同，上班半个月离职，公司不愿支付工资，说我没有工作满12天，我的指纹考勤肯定是被删掉，我要调楼层监控来证明我上班时间，需要提供什么材料给大楼的物业...
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我没签合同，他[老板]也没和我们说签合同的事，就是进去时说了待遇的问题就上班了，现在我不做了向他说辞职后他说没人 ，说加班的也没加班费，上班时间又长再加上我身体不好有几天没没上班也没给他请假，现在结工资了他说我矿了5天的工，昨天拿了工资他把我上个月的都扣了。。。我该怎么办...
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您好，我是实习生，签署劳动合同入职工作六天之后，觉得实际工作环境和时间和合同不符，提出离职，询问经理后，他同意我第二天不用上班了，我在第二天上交了离职申请书，请问我还需要上班吗？可以拿到这六天的工资吗...
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1月至2014年12月31日止。2015年至现在公司没有与我签订合同还在工作岗位上班。现因去年年底更换新领导，4月公司改制裁减人员，把我所在部门搬迁到外地上班， 离职。现因我没有合同，又不知道合同的具体内容（因签订合同是公司综合部在上班时间给员工签完后拿走，从来没有给过我合同，因为公司所有外聘工都没有 ...
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打个比方，我2014年8月8日上的班，公司规定从每月的21号才开始计算上班时间，按公司规定来说我是2015年1月21日转正。请问我的年休假什么时候才 实习期间的5个月？还有就是我什么时候享受年休假，我的年休假的起始时间是什么时候？我上班的公司是日企，如果公司规定年休假按照转正后计算，请问符合法律吗？请 ...
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，比如这5月2和3号我们休息了，就的用我们合同内的正常休息时间来补上这两天班，要是2和3号上班了，也就没有双倍工资，也不会调休，这合法吗？今天老板也叫我去协商了一下，但没结果，原因是提到我和我同事去面试的时间谈的是月薪为2000元，但是他合同上确是写的1050元，合同上就提到了工资是综合计时 ...
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签了一年劳动合同，才上了不到两个月，因为和公司的合伙人出现问题公司也悄悄变更名字，老板突然说不用去上班，在家等通知。没有说具体上班时间。工资也没有发。...
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您好，咨询一个问题。应届毕业生小A与公司Z签订合同，约定毕业后前去工作，并指出如果违约需交纳三千元的违约金。期间没有进行相关培训，也没有到约定的上班时间(毕业后上班），这时小A由于考上研究生导致合同无法履行，这个违约金必须缴纳吗？对于考上研究生导致的合同违约有没有 ...
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我在山西、我想咨询下有关劳动合同方面的补偿问题。我自2004年7月就在现在单位上班，2008年新劳动合同法实施后，单位领导也关注过也想给我们临时工办保险， 到现在的呢还是08年之后呢？2、双倍工资补偿，双倍工资补偿怎么个补法，补多长时间的？已哪年的工资标准补？3、满一年补一个月工资，我已经满9年了，我 ...
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您好，我是企业消防队员，我们公司规定每位消防队员需要在消防队当值4天班休息2天，在4天中我们不能离开消防队，必须24小时值守。我想请问一下公司这样的工作时间违背了劳动法没有？每天除了8小时正班时间，其余时间是否应该按照加班计算？非常希望得到律师的帮助，十分感谢。...
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