租金押金，本人于多月来因未能办理营业执照而亏损了不少了，惜与该公司协商未果。 近月得知营业执照已办理好，所以房东要求我们继续理行租约。本人 房地产管理规定”第十九条一款：“。范本，签订租赁合同”，“军队空余房地产租赁，必须使用全军统一的”军队房地产租赁合同第二十条：“军队空余房地产租赁合同实行审核制度 ...
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姓名：~~ 身份证号：~~~~~ 住址：~~~~ 根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协调一致的原则，达成如下协议： 1、甲方 试用期为3天。 2、甲方权利义务： 〈1〉根据本公司业务需要和制度规定，对乙方进行管理。 〈2〉保护乙方的合法利益所得。 〈3〉乙方 ...
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我和朋友合伙做生意，合同规定我管理销售人员一系列，他负责进货采购所有人员全部都是他招收的，但是近一年来，他什么都管，然后钥匙什么的都不让我管理 是平账的，并且有分我利润，今年就突然说不平账说我贪污，并且要查我银行卡，公司现在法人是他媳妇，他算是个人企业，应该按利润缴纳个人所得税，但是我从未看他教过，他 ...
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孙国利一人购买？两次拍卖时隔一年，又是在相距很远的两个拍卖公司。合同法规定当事人创造条件使合同成立的视为合同不成立。我不知道依法对这种情况该如何处理 ，亏损是否受影响？我真诚的希望每个领导都认真看看我写的东西。我们的 农行执行制度多么严格。我参加农行工作24年，穷困，住着这么一个破楼，想真心购买，就 ...
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合法。 具体赔偿规定按甲方依法制定的管理制度《关于要求合同期未满离职人员履行赔偿责任的决定》，这项规定中的赔偿包括：赔偿=招录费用+培训费用+空岗损失 1，我自行到现在的公司应聘是否存在招录费用，此费用是否有效, 2，空岗损失这一项是否合法。甲方如此定义空岗损失：因非正常缺 ...
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，新股东入股，协议中明确规定，他以经营管理技能和业务资源入股，担任公司总经理职务；至今已经俩个半月多的时间，总经理职责未制定出来，岗位薪酬管理制度未制定出来，月计划，年计划未制定出来，在业务上未给公司做出业绩，未策划一场活动，经常不按时上班，最严重的是他2016年12月17日上午 ...
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工时制。试用期约定工资1200元/月加提成10%，采用计时工资，绩效奖金按照工资分配制度和实际贡献率计算。每月25日发放。 7月11日卖场顺利开业。 随着新店 我向乙方讨要自己和店员8月份的薪资，乙方称未完成清点及交接。并称依据公司规定45日内结清。 10月25日我向乙方要求给付薪资，乙方决绝给付，称 ...
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工时制。试用期约定工资1200元/月加提成10%，采用计时工资，绩效奖金按照工资分配制度和实际贡献率计算。每月25日发放。 7月11日卖场顺利开业。 随着新店 我向乙方讨要自己和店员8月份的薪资，乙方称未完成清点及交接。并称依据公司规定45日内结清。 10月25日我向乙方要求给付薪资，乙方决绝给付，称 ...
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工时制。试用期约定工资1200元/月加提成10%，采用计时工资，绩效奖金按照工资分配制度和实际贡献率计算。每月25日发放。 7月11日卖场顺利开业。 随着新店 我向乙方讨要自己和店员8月份的薪资，乙方称未完成清点及交接。并称依据公司规定45日内结清。 10月25日我向乙方要求给付薪资，乙方决绝给付，称 ...
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的规定，对医护技、营销、驾驶、维修、收银及管理人员等岗位执行综合或不定时工时制度。2、己方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 3乙方在生育、惠病 法规和劳动规章制度规定执行。 我每天上班7.5h，一周休两天，公司突然提出说按劳动法我一个月少上她9个小时，提出让我大小周休，一周单休，一周双休 ...
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