，但从未正面回绝。 目前仍在职。 此属于视为已与用人单位签订无固定期限劳动合同。 如果我现在以其未帮我缴纳社保为由，提出离职，是不是只有6个月的经济 ，时效可停止计算，因为6年老板都是一直搪塞我，却未正面拒绝签合同和缴纳社保，可以主张这是正当理由，时效停止计算吗？ 6年中老板一直只是每月补贴我500元 ...
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社保，去年7月合同到期，单位终止合同，我工作10年以上，要单位签无固定期限同台，单位不签，让单位补缴4年5个月没签合同没投社保，单位不补缴社保，让他们把未缴社保进行经济赔偿未果，我想麻烦问一下，根据劳动合同法是否可以要求双倍工资经济赔偿，还有工作12年的经济 ...
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和原单位只有劳动合同但无劳动关系，即原单位不需要我去上班，但是原单位一直在交社保，在不能辞去原单位工作的前提下，我可以去异地的其他公司应聘并和新公司签劳动合同吗，如果能，社保的问题怎么办，可以和新公司协商解决吗...
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入职的，入职时没签劳动合同，2020年1月公司找代缴公司给我交了社保。2022年2月4日公司在没有事先通知我的情况下，口头通知我明天不用来 公司沟通中得知，工作单位与代缴公司只有社保代缴协议，没有劳动合同，在代缴公司还手写了一份“此劳动合同解除证明只用于办理失业金，与这家代缴公司无劳动合同之类的话”。 ...
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工作九年的无固定期限劳动合同员工，2015年10月8日被东莞公司即日解雇无经济补偿，社保被中断，至今工作关系还在单位，已按北京人社部告知做了，仍未解决，求助帮助，我还该怎么办？只要求单位补缴中断的社保到单位依法办理解除和終止劳动关系为止，之后我自付社保，然后再找工作。请求 ...
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我前单位社保只给我交到2月底，3月份在新单位上班，有两个月的试用期（无合同），这两个月我的社保应该是我自己交？还是新单位给我交？...
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12月31日,2011年我又签了半年的到6月底,我知道签两次合同到第三次就应当签无固定期的对吗?满一年多发一个月工资,如果我6月到期离开单位请问会多发两 转到社保中心吗?如果找到新工作是我自己去社保中心转吗? 还有就是当初签订这6个月合同的时候我当时还不知道可以签无固定期,单位的人问我签多久这6个月是 ...
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在单位工作11年至今还在工作，签订无固定期限合同。单位没交社保，我可以直接去社保稽核投诉不？需要带什么材料。...
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签合同，没缴社保，17.5月签一年期合同，开始缴社保，18年5月续签，合同期限这一项，单位选择“C：从2018年5月起至完成本项任务止”，单位是江苏某房地产 我这种情况一样对待吗？ 3、劳动法规定，超过一年未签合同的，接下来签的应该为无固定期限合同，那么我签的二份合同（一是1年期合同，二是项目完成止的 ...
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也没有缴社保，今年6月份单位以放假为名让我失业在家。几个月来我一直找上级主管部门反映情况，现在单位在压力之下同意我回单位上班，我要求单位与我依法签订无固定期限劳动合同并补缴工作以来的社保及加班工资，却遭到单位拒绝，我想单位既然还是拒签合同就想让单位赔偿 ...
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