期间的社保的所有费用还有产假发的800块钱工资一共2700多，全部反还回公司才肯批我离职．不是说产假也应该照常发工资跟买社保的吗，当时觉得不合理一直没有回去办理离职手继，现在已经过了快三个月了，我可以单方面解除劳动合同吗？我应该怎么做？因为我想重新找过一份工作．还有合同现在不在我 ...
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在公司工作八年，合同期满，不满公司待遇，且本人尚在哺乳期，自动离职能否获得经济补偿？...
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产假不会解除劳动合同，但要求本人产假结束后主动离职。公司的理由是：没有工作岗位给我干。但是鉴于家庭经济压力，本人不想辞职。这种情况怎么处理？？...
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，公司还要给她叫交五险一金吗？ 四：如果的批准她的事假的话，事假有期限的说法吗？就是说一年中请假达到多少天就视为自动离职？...
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，公司还要给她叫交五险一金吗？ 四：如果的批准她的事假的话，事假有期限的说法吗？就是说一年中请假达到多少天就视为自动离职？...
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合同期内因早产生小孩被开除，仲裁判决公司赔偿我补偿金。公司不服现上诉至法院审理，因证人现已离职故担心改判，迫切需要您的帮助，感谢。...
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我公司现在有意解雇我，目前协调离职，我现在刚生育完三个月，在公司工作两年半，请问我可以得到的赔偿有哪些？另外，请问法律上 ...
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我今年12月刚休完产假，可是公司想开除我但是又不愿支付赔偿金，于是以调换工作岗位为由，给我换了一个完全我不熟悉的岗位逼我自动离职，请问公司违法了吗？...
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在试用期间被证明不符合录用条件，包括但不限于下列情形： 1.应聘时提供的身份证明、离职证明、学历证明、工作经历、体检证书或婚姻状况等证件中有虚假或伪造成分的； 2. 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年 ...
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。 （实际情况是巢湖公司和合肥公司本月分别有内勤人员离职且有岗位空缺），同时我本人还在哺乳期内。（到2013.9.6日哺乳期结束） 同时安徽分公司公司前期涉嫌违法套取总公司近5个月的人力成本支付巢湖已经离职人员其工作期间为公司垫付的费用。 罗律师，这边我暂时不同意公司提出的被离职， ...
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