在公司工作五年，现公司由于经营不善即将关门，合同是一年一签，九月三十号到期，请问我能得到多少经济补偿...
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您好 咨询一下我跟公司填订5年期合同到期 但继续在公司工作 一年多 算不算公司默认续签合同...
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您好，我在公司工作2年，并与公司签订了3年的劳动合同，未到期，现在怀孕4个月了，在怀孕期间因为有先兆流产和妊娠糖尿病的症状，请了1个月的病假已向公司提供正规三甲医院病假条，现在公司给我打电话要求我申请停薪留职，这个是什么，合理么，五险一金和产假和那个有牵扯么！...
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我在公司工作11年了，合同到期后公司不在续签，我的补偿金怎么并，可以要求公司一年2个月的补偿金吗^谢谢!...
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刘律师你好，我在公司工作14年了，公司一直给我签的固定期合同，现在又叫签一年的固定期合同。想问能签吗？签了合同到期公司会不会自权跟我解除合同？签了以后终止合同有经济补偿吗？...
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我在公司工作差不多十一年合同到期公司不续签无固定期限合同、我可以要求2倍赔偿金吗？...
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我在公司工作差不多十一年合同到期公司不续签无固定期限合同、我可以要求2倍赔偿金吗？...
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在武汉某公司工作一年，劳动合同9月底到期，结果9月25日提出不续签合同，将我辞退，对其提出一个月补偿，现在收到9月的工资，只有4.57，是按照基本工资1300元扣的。9月我没有旷工，没有缺勤，上班上到最后一天。补偿的钱款让我去取现金，金额不详。平时是保底工资，有2500左右，平时的工资 ...
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我在公司工作四年半，续签二次合同，现在还在合同期内，还有十一个月到期。单位因上市公司不存在食堂为理由，并且把食堂转承包快餐公司，要把食堂员工解聘或者转接到快餐公司。如果我们不同意单位按排到快餐公司还在原单位，（原单位效益挺好的，一年将近三干万）能行的通吗...
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我在公司工作8个月了，签订的是2年的合同，还有一年合同到期，用人单位在没有提前通知我的情况下要求我签离职协议，我每个月的工资大概是2000元，请问有什么赔偿吗？先谢谢了！很急～...
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