我在一个县文化局工作，试用期为6个月，合同上有未服务满五年要交20000元的违约金。因为家里的父亲做了肿瘤手术，很严重，所以不得已需要辞职，但是在试用期内辞职的话，用不用交那违约金？我还在试用期内，还不到两个月，合同上有试用期内乙方可以随时辞职解除合同，并通知甲方单位，请问要交违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-4577318.html-了解详情
到2月14日）试用期内提前3日申请不是就可以离职了吗？但单位说我现在开全工资，已经属于转正了，还有合同上有一条：员工如需离职应提前一个月递交申请。（但是劳动合同法不是规定试用期提前三天吗，如果试用期也要一个月离职那就与法律相违背了）如果擅自离职单位会要求赔偿违约金。 ...
//www.110.com/ask/question-88482.html-了解详情
让我签转正合同了，我准备辞职，可老板需要我交接差不多一个多月，可我想现在就走，我说试用期没签合同我可以提前走，可老板说他们不是这样的，他们就是直接转正 没有单独试用期合同，我想咨询一下程序是正确的么？而且需要了解那么久吗？第三个月给我的也是试用期工资，但我没签合同，他应该按转正工资给我吗...老板还说 ...
//www.110.com/ask/question-10488600.html-了解详情
2015年4月13号进入公司上班，约定一个月试用期，未签试用期合同。到第二个月以加长考察期为由，增加至两个月试用期，但到6月底仍未签正式合同，之后自己于6 短信催还社保，仍未回信；九月底打电话给老板，不承认扣除了我的社保，随即挂了电话。 请问我能得到赔偿吗，始终没有签合同。请问我能以什么理由要求赔偿， ...
//www.110.com/ask/question-5055503.html-了解详情
加400元补贴，购买社保等等····当我回来正式入职，待遇却不是以前说的那样，一个月内已经过了试用期，但是底薪依然是1300，我现在已经工作大半年了，也 没 说的工资待遇。 口头上的承诺具有法律效力吗？我跟老板只签了学习协议书，没有签订劳动合同，并且没有购买社保，我是否可以告她？索取赔偿？ 我提前两个 ...
//www.110.com/ask/question-1211663.html-了解详情
，半年内不得离职，因乙方原因提出离职的，由乙方返还给甲方上调工资部份。 乙方在试用期的报酬按本合同第四条（ 二 ）分发。 甲方应向乙方提供当月发放工资的清单、 手续。 第十九条（1）、因乙方的原因合同期未满而提出离职，乙方应提前一个月书面申请，在申请未批准前，须教会新员工，办理完整有效的所有移交工作（ ...
//www.110.com/ask/question-901961.html-了解详情
我带着毕业证书和学位证书到他们那边查看。后来又过了好长时间才通知我过那边签合同，签了三年零一个月的合同，合同上规定八月和九月为试用期。本来以为一切都办 新劳动法规定劳动关系成立之后一个月内不签合同的话公司属于违法，我想问一下我 可不可以告公司请求双倍工资呢？如果他们真的在我的合同上签了字，合同有效吗？...
//www.110.com/ask/question-3004.html-了解详情
我从2015年十月入职，试用期三个月，试用期到了签了一份有我名字的空白合同，但一直没有参保。今年4月13我提出辞职，我可以要求单位补缴社保或相应赔偿吗？另外，我们的工资是压一个月的，因为年前放假，所以四月份发二三月份的工资。我两个月工资就应该是出勤45.5 ...
//www.110.com/ask/question-7046156.html-了解详情
我接受了公司的培训。我现在只工作了一个月，出于个人原因想在试用期辞职。老板说合同里面有条款违约要支付10万元违约金，他可以不要我支付这个违约金，但是工资什么的 没有了。然后他还说可能会发律师函到我的学校。我看了劳动合同法，试用期提前三天告知用人单位就可以离职，并且不需要支付违约金，用人单位应给我工资。 ...
//www.110.com/ask/question-6869728.html-了解详情
的就是正式员工，那我之前的不就是试用期了吗，厂要搬迁，一直都没有出通知，现在我提出离职，由于放假本月9号我提出离职，当时他说辞职可以不用找他，16号交的辞职 走算急辞吗，他有权利扣我工资吗？如果我要去告他，会赢吗？我现在加班下来一个月可以拿到4000左右，赢的话我可以得到多少赔偿？告他我需要拿到哪些 ...
//www.110.com/ask/question-2945838.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务