我在贵阳市，想咨询社保问题，我上班到现在快七个月了，因公司一直没有签订劳动合同，试用期三个月过后也一直没有为员工缴纳社保，员工提出离职后，公司是否为员工缴纳社保，员工可以提供之前所在公司工作的证据。 如果走法律程序维权的话，我应该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-2329815.html-了解详情
没有签订劳动合同，用人单位口头上说社会保险是要半年后才买，在工资上补贴社会保险金三百，加班也没加班费，只能钟补钟，很多问题，用人单位当时也没有说清楚， 后来在工作上才得知的。加上家里小孩子严重感冒，现在我想辞职，用人单位要提前一个月呈交辞职信，现在又说要满两个月，才可以辞职。我应该怎么办？求解。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1688078.html-了解详情
没有签订劳动合同，用人单位口头上说社会保险是要半年后才买，在工资上补贴社会保险金三百，加班也没加班费，只能钟补钟，很多问题，用人单位当时也没有说清楚， 后来在工作上才得知的。加上家里小孩子严重感冒，现在我想辞职，用人单位要提前一个月呈交辞职信，现在又说要满两个月，才可以辞职。我应该怎么办？求解。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1688074.html-了解详情
你好，我公司试用期是2个月，转正后办理5险。现在我在公司工作了三个多月，经理仍然未和我签订劳动合同，那么请问，如果我申请辞职，是否可以向公司要求支付给我这一个月的5险资金，5险一个月大概多少钱？...
//www.110.com/ask/question-1144284.html-了解详情
，但公司却以我工作未满一个月不给我支付工资，请问我应该采取怎样的手段才能拿到相应工资呢，我的前提是我还没有与之签订劳动合同！...
//www.110.com/ask/question-436625.html-了解详情
。 第二十条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。如在试用期内，乙方需提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 第二十一条 有下列情形，乙方可以 规定，甲乙双方经平等协商一致同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后 6月份（6月为试用期，合同约定试用期1个月）公司组织的一次培训费用，这个费用我是否要支付?其次，我和公司签订的劳动合同是否有效，合法？3.我 ...
//www.110.com/ask/question-8949615.html-了解详情
没有交）。其中一条内容如下： “试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或 公司予以辞退处理。” 请问：这种没有主合同，只有试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html-了解详情
25日参加培训，12月1开始上岗工作！正式签订劳动合同时间是2013年1月14日，于2013年2月开始为我缴纳社保！中间的时间是试用期，但未签订试用期劳动合同，也未缴纳社保！问题1，年假计算工时是否包括试用期？（外服公司说只认合同签订时间！) 我是否可以享受公司的年假补偿？问题2，因社保要求需 ...
//www.110.com/ask/question-2185431.html-了解详情
调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更 的。 6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： (1)在试用期内的； (2)甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 7 ...
//www.110.com/ask/question-9673571.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务