曾多次要求公司给签定试用期合同，公司一直以各种理由推脱，从5月31日到7月15日一共在公司工作了1个半月，公司是每月的15日发工资，离职那天公司只发了7月 月底去公司领工资的时候（8月15日到8月30日期间，曾多次打电话催促发工资，公司总以各种理由推脱不给），公司有说要到9月15日给发工资（因为自己急 ...
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你好～我在一所公司签一份试用期合同2.1-4.1号（会计)试用期工资3.5K，到4月份由于转正工资未谈妥我提出离职，老板也同意并说会招人交接，可是他一直未招 了，我真想马上走人，可是我怕他告我未交接就离职，也因此怕他不发所欠工资，我应该是如何好？请告知只签了2.1-4.1号期间试用期合同，未签转正合同...
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您好，我想问一下，新入职员工，试用期公司不签合同，公司要求三月后转正后签合同。并且在试用期间员工因事离职，事当天跟他请过假，他同意了，然后我去不 了，不想耽误公司事，我提出了辞职，他也答应了。事后到公司规定时间发工资不给发工资，还找各种理由压榨我的工资，给我说什么我办事效率低，给你算出勤补助已经不错了 ...
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今年5月25号入职，试用期为1个月，未签订劳动合同，公司规定6.7.8月不能辞职，6月中旬提出辞职时，公司称自己原因提出辞职不发工资，迫于无赖继续做到7月1号，再次提出辞职公司坚持说是自己原因离职不给发工资，说可以做到7月15号发了上个月工资你自己再走，但是 ...
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今年5月25号入职，试用期为1个月，未签订劳动合同，公司规定6.7.8月不能辞职，6月中旬提出辞职时，公司称自己原因提出辞职不发工资，迫于无赖继续做到7月1号，再次提出辞职公司坚持说是自己原因离职不给发工资，说可以做到7月15号发了上个月工资你自己再走，但是 ...
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今年5月25号入职，试用期为1个月，未签订劳动合同，公司规定6.7.8月不能辞职，6月中旬提出辞职时，公司称自己原因提出辞职不发工资，迫于无赖继续做到7月1号，再次提出辞职公司坚持说是自己原因离职不给发工资，说可以做到7月15号发了上个月工资你自己再走，但是 ...
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试用期内没有签订劳动合同，已经离职！老板以辞职不批复矿工理由，不发四月份工资！在公司经常无偿加班，面试谈好法定节假日同步，对方在4月30号要求我当晚加班，我不肯！她便要求我五一期间无偿加班无调休！不依，后辞职！劳动法里试用期一方可以离职！现在劳动监察那边说要 ...
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合同上写未满15天不发工资，满15天不满一个月发50%，满一个月发全部 因此我做满一个月才走的 后来只给我五百多工资，说我在培训期间离职只发最低生活保障，可是合同上没注明培训期的时间且入职一个月在我口头通知离职后公司开始的培训？？？ 本来应该入职一周内进行培训但是因为他们公司高层内部问题导致我并未 ...
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超市导购。16年12月份签的合同，超市一份我一份;无入场费，试用期一个月。春节后，厂家业务员又让我签一份合同，我无合同文本，试用期二个月。工资是 信通知)。超市安排7月份上班的，7月1号我上了一天班，我怕厂家不发工资，所以我就离开，没签离职单。7月下旬，我找到部门负责人帮我维权，我怀疑负责人收礼，说我 ...
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您好三月九号到一个公司上班,试用期三个月,没有签约任何的劳动合同，五月初上了两天班,然后请假到十五号(即发工资)十六号上班，但是没有正常去上班并跟老板口头上说了不干，老板也同意了，但是四月份的工资到现在一直不发，问多了就以自动离职的方式说自动离职的员工不发工资，请问这个情况四月份的工资还能要回来吗？...
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