你好，我想咨询一下，我在试用期被公司无故辞退，也没有签订合同，我向老板申请双倍工资，老板以没有转正为事由拒绝了我，公司没有给我结清工资，过了三四天，公司又以我失误对我进行罚款，扣掉一部分工资，但是我的工资一直过了两个月都没发，老板也不回我信息，请问我还能申请双倍工资或者赔偿金吗...
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试用期2天被辞退，已经投诉至劳动监察大队，无合同无工牌无工装无工资条，只有考勤记录，和上级的微信聊天记录，商场监控记录（已和商场方面沟通过对方同意提供相关协助 ...
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试用期内被辞退，没有签合同，公司结算工资用基本工资除以30再乘以出勤率是不是不合法？ 单休的公司周六上班算不算加班？试用期内加班给支付加班费吗？支付的话加班费应该怎么算？...
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想问下，签三年合同，试用期六个月，第六个月说不合格被辞退，期间人事跟我说第四个月已经发转正工资了，第五个月调岗，现在又说六个月不合格，辞退，我能获得什么补偿，？谢谢...
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想问下，签三年合同，试用期六个月，第六个月说不合格被辞退，期间人事跟我说第四个月已经发转正工资了，第五个月调岗，现在又说六个月不合格，辞退，我能获得什么补偿，？谢谢...
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试用期一个月结束后被辞退，公司只愿意支付试用期工资。试用期也未签合同，我该怎样寻求赔偿。...
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我在公司签了试用期7天考核没通过就没有工资的合同，然后我第四天被辞退了，请问可以索要四天的工资吗？...
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未签合同，试用期七天后被辞退，公司核算薪资不按约定的试用期6k，而要以最低标准给，我去投诉有用吗？约定的工资是口头的，没有证据，但是招聘界面有标，可以吗？...
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试用期签订的试用合同算不算正式劳动合同？试用期内被辞退能不能算未签订劳动合同要求双倍工资差额赔偿?...
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我在一公司做了50天财务经理，有劳动合同、无试用期被老板临时通知辞退、2天之内办好交接，交接后可以结清工资并给矛我5000元补偿金、并要求我在解除劳动协议上 信用的、就在上签了字。谁知我办好交接后、老板马上反悔、说1年后再发我工资、还说我工作没达到要求、也不发补偿金、还羞辱我！后我说去劳动局投诉才发了 ...
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