终止劳动合同通知书！ 你好！内容是“请你于收到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接、经济补偿金结算等相关手续。”这句话有不托吗？上面指是按公司规定，他会按劳动法支付我赔偿金吗？...
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，不是履行劳动合同中所发生的劳动纠纷，因此，制定解除劳动关系协议书的条款内容应适用合同法。这么理解对吗最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ 。 解释三中不是引用了合同法52、53条的内容吗。不违反法律、行政法规的强制性规定，没有限定在劳动法或劳动合同法，不违反法律包括了所有法律，也 ...
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双向选择，有意续签的员工到办公室报名。就在今天公司有出了一个招工通知，内容大概是：某个岗位招几个人和取消原有工资性补贴（工龄工资），以及通知线在职 我不填写招工登记表和我解除合同，我可以得到什么样的补偿？请问各位律师，按照劳动法和相关法规规定，即使合同到期好像也是要么续签要么就不续签.公司现在为了取消 ...
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电话：XXXXXXXXXXX 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、 合同期限：自2011年三月一日至2012年三月一日止。 二、 工作内容和工作条件 1、 甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择，择优录取、聘任 XX 为设计师 ...
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公司闹事，影响公司的名声，并且说这是劳动争议，不应该起诉至法院，按劳动法要先去仲裁》。请问我该怎么办 ，我能否以合同法去起诉对方。如果二审败诉，去劳动仲裁的话 我们和公司签的协议是否还有用协议的大致内容为...
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项目听到关于公司的流言蜚语造成了对公司的恐惧心理，属于职业病么？5，合同中，押证书合法么？6，正常离职，公司延迟拖扣证书，怎么办？劳动法内容很熟悉。...
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9166元，每月扣押1166元年底结算，2016年1月中旬公司口头与我商量提前解除劳动合同，解散部门，一周后通知1月底正式解散部门，没有出正式的书面内容，我也明确告知公司解除劳动合同可以但是必须根据劳动法规赔偿，现公司提出只给一个月工资作为赔偿，并告知我可以寻求劳动维权但是公司会找其他的问题，最后 ...
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9166元，每月扣押1166元年底结算，2016年1月中旬公司口头与我商量提前解除劳动合同，解散部门，一周后通知1月底正式解散部门，没有出正式的书面内容，我也明确告知公司解除劳动合同可以但是必须根据劳动法规赔偿，现公司提出只给一个月工资作为赔偿，并告知我可以寻求劳动维权但是公司会找其他的问题，最后 ...
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9166元，每月扣押1166元年底结算，2016年1月中旬公司口头与我商量提前解除劳动合同，解散部门，一周后通知1月底正式解散部门，没有出正式的书面内容，我也明确告知公司解除劳动合同可以但是必须根据劳动法规赔偿，现公司提出只给一个月工资作为赔偿，并告知我可以寻求劳动维权但是公司会找其他的问题，最后 ...
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职的时候签了合同，也口头承诺会在那家公司常驻，但入职后一切工作内容跟之前说的不一样，请问我可以维权追讨三个月的赔偿金么？非常感谢！...
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