工作的地方没签署劳动合同，做了半年多由于工作量大想最迟做到9月底辞退，但怕它们放不了！9月底不给放直接走掉不给钱的话，按法律程序走能解决吗？需要多少的费用？是否可以按没签署劳动合同告他们拿到双倍的工资呢？...
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我和公司签订了无限期合同，现在公司一直在给我增加工作量，并不给我涨工资，我承受范围之外的就拒绝了，公司现在要我辞职是不是不合法...
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做的兼职，当时合同工作量是500，后来无缘无故涨到一千，现在被辞退没有提前说。工资要过20天左右结算。问我有权升请工资翻倍？和三天之内结算工资吗？...
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零时兼职工，当初应聘的合同是500工作量，后来翻倍必须到一千，现在我被他们辞退。工资还说要过20天左右才发 请问我有权升请工资翻倍，并且三天之内结算工资吗？...
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没有签劳动合同之类的，在一家糖水店做收银员和服务员，因为工资太低工作量多不想做了，提前两个星期跟老板辞职，老板说请到人才能放我走，这样合理吗？我应该怎么反驳...
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我的小店铺附近找的缷货临时工，（按单次总工作量结算工资，没有雇佣合同）因为自己操作失误，脚下踩空了，造成骨折，需要做手术，我该承担多少责任？...
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你好律师我在一家火锅店上班 没签合同 做了十几天只因工作量太大不想做了 里面老板说招到人才放我走没招到走了没工资 我要走该提前好久给用人单位说...
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我在某饭店已经工作了一个月。但是没有签定合同，由于他们店每天都工作量很大13～14小时，我有点承受不起，所以我向老板提出离职。但 ...
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单位合同管理员离职，领导要财务接，但是财务工作量已经很大了，每周至少有一天加班才能完成工作，这样可以不接么？...
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