一家私营企业签订了三方协议，但是现在想继续考研，要和公司解约，现在公司要我3000违约金才肯解约，但是三方上并没有注明，他说是公司规定，我们签之前并不知道有违约金 ，不知道这样的协议是否有效。写错的那份现在不再我的手里。 我是学生，实在交不起那么多违约金，不知道要是依照法律程序应该怎么处理。 谢谢大家...
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我是今年的大学应届毕业生，3月份自己找了个私人公司（以为是对口专业的，但其实是做软件外包的，专业并不对口），当时就签了三方协议。自己脑缺，三方协议 月到6月，并且第一个月没有任何待遇，后2月会有实习补助。另外还写了如不到公司报道，违约金6000，过几天公司还让补签了一份培训协议。后来因需要回校，在公司 ...
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我是一名应届毕业生，问题是这样的，我是中行的劳务派遣制员工，跟大连人力资源服务中心签订的就业协议，其中有一项条款是：如违约需缴纳体检费、培训费等共计伍 协议至7月31日。我现在要办离职，去另一家公司，这家公司不要求就业协议直接签订劳动合同，我想问这5000元必须要交么，不交可不可以呀，会有什么后果？...
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本人为今年应届毕业生，找了一家用人单位，未签订三方协议，只是签订了一份“就业协议”，里边说明了单位会确定录用我，但是如果我想违约不去该单位，那么在 协议之前需要缴纳违约金一万元整。由于本人的三方协议已交到用人单位保管，现在想拿回，不去此用人单位了，需要缴纳违约金吗？ 这份所谓的“就业协议”是合法的么？...
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现在又什么又不管，现在找到另一个公司，想违约，那个公司要我交5000元的违约金，还说违约需要一个月才能办下来，我该怎么办？这个公司等不了这么长时间。...
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本人是2014年应届毕业生,大四通过面试参加一个公司的培训签署了培训协议,如果不完成培训或者完成培训后不和公司签署就业协议需要赔偿2000的违约金.请问这个合同具有法律效应么.培训开始10天之后我打算离开那个公司.我必须交2000的违约金么?...
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我是12年的应届毕业生，在前段时间与一家单位签订了就业协议，但是现在因为这份工作存在很多问题，所以现在不太想去了。之前该单位说会有为期3个月 ？我是否可以在既是培训期也是试用期的这几个月里提出解除协议？这样算是违约吗？需要交违约金吗？还有就是现在我还没有毕业。培训期和试用期也是在我毕业之前的这段时间。...
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本人今年的应届毕业生经过银行招考最终与工商银行新疆分行签署三方协议，并在规定时间前往单位报到，之后单位为我们这批大学生在新疆工行银行金融培训学校提供了为期一个 我要交之前的培训费用，这个是否合理？如果还让交诸如此类的违约金是否合理？（我不太清楚所签的合同是否有相关规定，因为当时签署时人资没给我们说，也 ...
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现与A公司正在办理解约，但时间不确定说要到一月底才能把三方还给我，与B公司准备签约，B公司要求20号之前交去三方，准备以挂失名义去学校补办新三方 是否有效？挂失拿到的新三方是否作为唯一有效三方？A公司解约过程中如果发现我存在挂失问题，是否涉及民事起诉？最坏结果是什么？（本人愿意道歉并赔偿承诺违约金）...
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我是应届毕业生，学护士的，这个月跟一家医院签订了三方协议，医院说下个月毕业证下来了再去上班，现在属于没有经过任何培训没上班医院没给过我任何教育， 上也没有写着违约后违约金要交多少，也没有上岗后工资多少，我得档案也是派回原籍了，没有按医院的说法调到他们那，而且我现在的工作单位不需要三方协议，但是我打电话 ...
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