.我在该公司能否得到赔偿金？如果可以，其赔偿标准怎么样？--去年1年到至今我每月为固定工资6180元（扣税扣养老保险费），（现老板以公司经济困难为名不愿 去年发一半年终奖的另一个原因就是防止员工辞职） 3.除上面两种赔偿，咨询下是否还有其他相关赔偿内容？ 4.现离合同到期还有半个月（3月31日到期）， ...
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。 （二）乙方在试用期间有下列情形之一的，视为不符合录用条件，甲方可以随时解除合同，不予支付经济补偿： 1、患病影响工作的； 2、被治安处罚、劳动教养或被 乙方离职前一年工资总额的违约金，若给甲方造成损失的，还应该承担赔偿责任。 甲方有权选择是否适用本竞业限制条款，若甲方选择适用本竞业限制条款，则甲方 ...
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有跟他商量到4月份一起結，并且得到他的同意。老板说利息是先跟别人拿5分来帮我垫上的，说到时候要多算点钱给他。我说可以的，也只能默认了，我说 合同能成立吗？在我不知情下是不是有争议？是否冒用我签名了？还是伪造我的证件了？ 于是我报110了，警察说我们这个属于经济纠纷没办法立案，说找车子要去车管所，我跑到 ...
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就职时间还差4个月就满5年。 现在请教问题如下： 1）我现在可以要求公司给我经济补偿吗？能得到怎么样的经济补偿？ 2）公司2014年根本没有同我签订劳动 老公合同，这个从法律上讲，是否就避免了承担未签订劳动合同或者避免给我赔偿的责任？ 如果我去劳动仲裁要求补偿等，可以得到怎么样的补偿？要从哪些方面申请 ...
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，店家有权解除合同，并要求我对造成的经济损失作出赔偿”。因为我还没有去拍照，没对店家造成损失，可店家却以咨询费、安排工作费向我索要赔偿。我是否应该承担违约金？ 合同中写：如果我对店家的服务、化妆、拍摄等有任何不满意，在为放大照片之前，可以重拍或是全额退款。我能否以未告知 ...
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: 我从2013.6.22号进一家广告公司上班。当时面试的时候是说试用期是1个月，然后我现在工作2个多月，在8月26号的时候总监找我谈话以我与 的时候应征的公司名字不是现在公司的名字。我想问我现在应该得到哪些经济赔偿呢？我工作两个多月没有任何合同按劳动法是否是可以得到双倍工资呢？他所说的一些问题是否能 ...
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离职； 7、乙方是否在职，无论在何地，都不影响竞业禁止义务的承担。 （二）甲方承诺 解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方给予乙方经济补偿金：每月 甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任（如已经支付违约金的，应当予以扣除）； （4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以根据本协议要求乙方承担违约 ...
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留学之事。我本身在日本读研，因为想去澳洲发展，但不确定将来是否在澳洲还是留日本，因此，4月末，我向日本的学校提出一年的休学申请（需缴纳在籍费和部分 校。这与我当时和他们签约的初衷和他们的承诺完全不一致。而且我也有证据可以证明，本该能申请到的录取通知书，因为他们的不专业或根本不上心导致没有录取，产生额外 ...
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水库承包合同，承包期至2021年5月，共15年。2008年9月，在公司未得到通知的情况下水利站以修理水库名义，将水放干，导致公司放养的罗非鱼全部死掉 合同无法实施，并给乙方造成经济损失的。甲方应退还乙方承包费，并处罚甲方赔偿乙方的经济损失，并承担20%的违约责任。”这是否意味着我只能追讨20%的损失？...
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，甲方有权终止合同，造成的损失由乙方承担，并追究乙方经济赔偿责任。 第十七条 甲方为乙方制作可以独立运营的网站，并负责网站的技术维护，保证网站的正常 发生地区的有权证明的机构出具。按照事故对履行协议影响的程度，由双方协商决定是否解除协议，或者部分免除履行协议的责任，或者延期履行协议。 九、其 它 第三 ...
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