我在1家公司上班，公司要求1年以后才正式交保险，试用期后公司和我签了劳动合同，但是那个合同好像没有盖过章的，还有签了后合同也没有给我，我现在在那家公司上班已经有1年半了，但是交保险只交了4个月，我想1年前的保险能要求公司补激吗或者赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-3074817.html-了解详情
大朗，从入职至今公司都没有跟我签订劳动合同，两家工厂的名称及法人代表不一致。 请问申请劳动仲裁可以得到劳动法上说的双月工资赔偿吗？ 补充：请问我的双月赔偿是 在这边耗着。 因不肯跟公司补签从入职至今的合同，公司昨天口头通知我不用上班了，我要书面通知，公司不肯出. 因为搬迁过来后的社保及工资都还是望牛墩 ...
//www.110.com/ask/question-42379.html-了解详情
在入职的时候只签署了保密协议未签署劳动合同，现在发现保密协议里面好多不平等条约，假如离职是不是要按照他的保密协议进行赔偿。附保密协议内容：员工入职试用期前三 任职期限为一年。一年期满，如无特殊原因，自动续签，无需补签新协议。因乙方在工作过程中会接受甲方的技能培训（非入职培训），且乙方在学到技能的同时会 ...
//www.110.com/ask/question-11864007.html-了解详情
，每年按照一个月工资金额赔偿了6年的，2003年-2007年的不算工龄，称没合同。2004年-2007年按单位要求自己缴纳了养老保险，2008年签合同后单位缴纳了三金 一份辞职协议，所以不给了。2，2003年实习期过后签的合同里有一条是工资里含三金的，所以不补。 我申请了仲裁，碑林区仲裁委员会收了我的 ...
//www.110.com/ask/question-1661888.html-了解详情
每年按照一个月工资金额赔偿了6年的，2003年-2007年的不算工龄，称没合同。2004年-2007年按单位要求自己缴纳了养老保险，2008年签合同后单位缴纳了三金 份辞职协议，所以不给了。2，2003年实习期过后签的合同里有一条是工资里含三金的，所以不补。 请问，合乎法律规定吗？我是否应该申请仲裁呢 ...
//www.110.com/ask/question-1649243.html-了解详情
我是8月13日入职公司，签的合同只有3个月的试用期协议（试用期没有购买五险一金），在11月8日收到人事的转正邮件，但没有签定劳动合同，有购买五险一金。但在1月 的补休时间，工资发到2月15日（2月1号到15号不在上班，但考勤表上写补休）。请问，我可以得到什么赔偿？公司辞退原因：不予录用，无特殊需要。...
//www.110.com/ask/question-14040189.html-了解详情
我想咨询一下 我当时和公司签订了劳动合同 上面写的是每周双休且每天工作时间8小时。节假日按国家规定休息。实际上我们是单休 节假日给我们补休。因为我们是属于标准工作时间 的工资。单位现在要以我服务期没满离职给我发律师函要求我赔偿 但是我是不是可以以他拒绝支付加班费和扣我一个月的工资来自动解除劳动合同呢？...
//www.110.com/ask/question-7904198.html-了解详情
今年10月，用人单位先以合同将要期满，双方不续签的理由劝劳动者提前离职，并表示不会按劳动合同法进行经济赔偿；后因劳动者不同意，用人单位提出第二方案：劳动者 处理。本人已在本用人单位工作第二年，还有2个月期满。试用期三个月，合同每年签一次。法定假期照常上班，只补假，没3倍工资。公司集体活动用的都是员工的 ...
//www.110.com/ask/question-5055216.html-了解详情
1、哺乳期解除劳动合同，要求双倍赔偿 2、工资缴完公积金部分后，低于北京市最低工资，要求补齐差额 3、工作9年（劳务派遣），每年一签，和两个公司签过，第一个公司签署2年，第二个公司签署至今为止已经7年，请问是否涉及到未签署长期固定合同和派遣工未签署年的合同。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-11612088.html-了解详情
1、哺乳期解除劳动合同，要求双倍赔偿 2、工资缴完公积金部分后，低于北京市最低工资，要求补齐差额 3、工作9年（劳务派遣），每年一签，和两个公司签过，第一个公司签署2年，第二个公司签署至今为止已经7年，请问是否涉及到未签署长期固定合同和派遣工未签署年的合同。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-11611732.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务