13年毕业后，7月到公司上班，试用期两个月后，9月与公司签了一年合同。合同上有一条，大致意思是说：我在刚进公司时工作能力差，公司花了人力物力培养 看了劳动合同法之后我才知道这一条是不合法的。但是我当时不懂，签字了。请问如果我现在提出辞职，如果老板不批，一个月后我可以走吗？如果走了，上述的条款会生效么？...
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是一名刚从学校毕业的学生，刚步入社会，进了一家私营商贸公司做文员，然而试用期一个月后我觉得自己学财务专业的还是做财务方面的适自己，离职后，老板一直以各种理由 了，我们公司一起进去的三个员工都是刚毕业的学生，有一个比我先辞职一个月，到现在两个月都没拿到工资，听同学说没合同这些一般对自己都没有利，请问我该 ...
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日开始记工资，一直工作到2008年7月15日离职，（提前一个星期给公司说明的情况，公司已经同意）期间曾多次要求公司给签定试用期合同，公司一直以各种理由推脱，从 元，说爱要不要，要不一分钱也拿不到，这就是是事情经过了，请律师同志帮我详细解答一下，我想去劳动仲裁可以吗？需要怎么办理，还有没有其他比较简单的 ...
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在一个小厂上班两个月了，协议书三个月的试用期，还没有签正式合同，在第二个月因本人生病打了急辞工（写了辞职报告，面谈表，申请表），当天写当天审批，一切手续已办 岗位，他已签字批离又叫我继续上班，说要等他们招到人我才不用再去上班，这合理吗？？而且前一个月的工资到第二个月底了都还没发，我辞工了，上个月和这个 ...
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协议，但是并没有签署劳动合同，当时他们跟我说试用期1500，第一个月只发80%，就是1200(这个是否合理)，一个月之后转正为1800。我一共工作了2个月 老总他说没有这回事，还说试用期只有1200，转正后是1500,。现在我口头上辞职了，并没有递交辞职信，还需要补交吗？听说可以要求公司支付双倍工资的 ...
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律师你好，我现在是在试用期，没有签劳动合同，然后我学校有事，星期日就跟经理辞职，经理说公司缺人让我继续来上班，然后我星期一就又去上班了，星期二到星期五请假，星期六，日 不来了，可她说不行，让我写个辞职报告后再干满五天才能走。上班时交了一千块押金，做了一个月了，请问，我现在可以直接走人吗，我能拿到工资吗...
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一名特岗教师在一所镇初中任教。在试用期，工作一个月后，觉得不适合那样高压的工作环境。随即10月13向学校提交本人辞职报告，期间多次找校长协商，都以各种 聘用合同和一份补充协议（违约金三万），试用期可以解除合同，校长不签字，到教委无法拿到档案，请问律师可以直接离开学校吗？希望李从法律的角度给我一个最佳的 ...
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我有何权益？ 问题二：请问我的情况可以申请双倍工资的补偿吗？ 问题三：我的正式工作时限是5个月？还是算上试用期的8个月？劳工法规定入职六个月以上不满一 四：签了3年的合同现在执行还不到1年公司提前和我解除劳动合同，除了应该多补助我一个月的工资以外，我还享有其他的补偿吗？ 问题五：另外2012年12月我 ...
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进的公司，两个月试用期后，一直到辞退已经做了一年零五个月，公司并没有与我签劳动合同，但在去年，2011年11月开始帮我交的社保，到辞退时共交了5个 的领导说公司会派律师与我谈，我又在家等了一个月，却无一点音讯，只有公司人事部打电话来要求补签合同和补写一张辞职报告，我没有补签，但是公司已经自己把退工手续 ...
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我来这个公司上班时说试用期一个月，没有签合同的，公司也没有提起，现在试用期结束了，还是没有签合同，跟老板提出了辞职，也去别的公司上班了，到那时老板不给工资...
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