我去年毕业跟某公司签了三年的合同，因为当时是在试用期又是应届生所以是先签的就业协议书等到正式入职了再补签合同，就业协议书里面写了个附加条款违约金三千，我在公司干了十个月了提前一个月辞职的话需要交三千违约金吗...
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干了将近三个月，还在试用期内，省行药把我调到同一个地市的一个县级市，这不符合我的需要，我可以辞职吗？还有在合同上我忘记了是否有准确地点标注或是是否有服从调动的字样.....还有就是合同里有20000元的违约金的规定，这合法吗？ 如果我不想交违约金 应该怎么做。...
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证，除非我辞职。于是我答应辞职，学校领导签字，我办理了准生证。现在我要找工作了，需要转关系，学校让我交违约金一万，当时签了一年合同，规定五年之内不能离职，不然交违约金一万。学校这种做法合法吗？工作期间单位没交过保险金，说是一年的试用期，试用期期间不给交。可以通过法律手段调取档案吗？...
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律师您好，我目前在一所早教中心上班，目前处于试用期第三个月，还未转正，也没有交五险一金。上班半个月左右，老板就要求去总部培训，当时签订了 完之后，我觉得这个课程很差，自己都不能买单，所以想辞职，请问老板有权利要求我赔偿违约金吗？ 目前，又有一次培训需要，这次费用为7000了，老板是说花重金请的，但是也 ...
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您好！我在丽水市某公司上班，公司要求我签三年的合同，试用期为3个月，我想请教您几个问题！ 1.合同签三年包括试用期的三个月吗？ 2.如果合同未到期，我因个人原因需要离职，并且提前一个月交辞职单，要付违约金吗？（合同有规定要交违约金）请问单位的这个说法，有法可依吗？...
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五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），如果本人不需要交保险的则公司补贴120元/月；但我现在已经过了试用期，公司没有和我签订正式劳动合同，也没有缴纳保险， 签，在这两年内不能离开公司，否则要赔偿违约金。 我：如果我按国家劳动合同法上面规定提前一个月申请辞职，也不可以吗？ 老总：不可以，因为这两年一签的 ...
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我是一名国企员工，约定服务期为五年，试用期三个月，见习期一年，由于企业效益不景气，我工作已经十个月，在工作期间公司也没有为我安排专职技能培训， 里有附加条款：签订的其他协议（就业协议）与本合同有同等法律效力，请问就业协议现在还有效力吗，我本人还是否需要交5000违约金？恳请好心的律师给与指导！ 谢谢！...
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试工期过后为三个月试用期，需要缴纳服装费200元，且只有做满2年才能凭收据退还服装费。又提出，农村户口是没有失业险的，只交四险无一金。我 ，没有统一服装的需求） 还有一点，公司说试用期提前一个星期提出辞职申请，转正后提前一个月提出辞职申请，若没有做到，须支付300元违约金，这个我觉得还合理，就没有提出 ...
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公司所在地的人才交流中心，能正常签订劳动合同吗？ 2、因为有违约金我可不可以正式签订劳动合同后在试用期时（试用期3个月）辞职呢？这样公司扣我报到证怎么办呢？ ，三方协议作废，学校老师要我交一份灵活就业协议，档案及所有关系打回原籍，这样是不是就没有报到证了？那以后工作需要报道证怎么办？ 我是刚大四学生 ...
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公司所在的人才交流中心，能正常签订劳动合同吗？ 2、因为有违约金我可不可以正式签订劳动合同后在试用期时（试用期3个月）辞职呢？这样公司扣我报到证怎么办呢？ 的话，三方协议作废学校老师要我交一份灵活就业协议，档案及所有关系打回原籍，这样是不是就没有报到证了？那以后工作需要报道证怎么办？ 我是刚大四学生 ...
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