福利待遇按2011的4号文件执行，而且他们也没有告诉我们2011的4号文件是什么内容。培训费用是学费2300，住宿费4750，进修半年，进修半年的工资算不算培训费用？ 胳膊拧不过大腿，喊我收回辞职报告，否则要陪25万，他们说医院很少按劳动法办事，经常不给我们买保险，延迟发福利待遇等，聘用后不给发工资， ...
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本人替公司外出培训培训之前签订一份培训合同（合同内容没有细看）培训回来之后由于多种原因申请离职，公司以违约为前提让本人补齐培训所有费用为6000多元，如补齐劳动合同给予本人,如果不补齐劳动合同将一直压于公司导致交不了保险...
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现在合同到期公司要求转商务而不签劳务合同了。如果我不签商务，那么我 能依照劳动法中（公司不续签）的法案获得赔偿吗劳务商务能从合同中区分出来吗？劳务公司一口咬定说性质没变（以前的合同地址写的公司名字，现在就写的公司地址），还有就是请问下合同内容有变化就不叫续签了吗?经济补偿是N+1吗？...
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公司上班，因为有关系所以没有填入职申请。也没有签劳动合同。上了一个月以后公司安排我去总部学习。但必须要签战略合同，这个合同只有公司有，我这里没有。合同主要内容是必须在公司上满两年，不然就要双倍赔偿去学习期间的任何费用。培训回来一个月我发现公司没有想象中的好，因一件事和公司领导吵了起来，然后直接走了。 ...
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公司上班，因为有关系所以没有填入职申请。也没有签劳动合同。上了一个月以后公司安排我去总部学习。但必须要签战略合同，这个合同只有公司有，我这里没有。合同主要内容是必须在公司上满两年，不然就要双倍赔偿去学习期间的任何费用。培训回来一个月我发现公司没有想象中的好，因一件事和公司领导吵了起来，然后直接走了。 ...
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我老婆怀孕3个多月，刚好她公司也不景气，大批量裁员，裁员方法是签定留职停薪协议，目前还有一部分人不愿意签，协议的内容大概是留职停薪开始日期，没有写截至日期，只发基本工资，保险和公积金照样交，但是最怕的就是拖延战术，耗的你自己离职， ...
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我的劳动合同还未结束还有2年才到期，现在公司要求重新签订合同，合同的内容非常强硬，且对我一点都不利，例如： 甲方可根据工作需要安排乙方在甲方其他 ...
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而且开始并没有签订书面合同，只是最后三年签了。现在合同到期了我不想再续签，公司说不给任何补偿这样合法吗？我应该得到那些补偿？1这次再续签的合同内容改了较以前更加苛刻，工资没有变化还是最低标准760元。 2我可以让公司给我把以前的养老保险给不上吗？ 3公司是否应该补偿我九个月的工资呢？...
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去劳动仲裁有道理么？而且我到这个公司的时候，面试时和合同的工作内容说的是做客服，可是一直到现在，我要监管公司的仓库，档案，还要做采购助理的事情，那这些情况我反映给劳动监察局，对于公司这样扣款是否有帮助？这个是一家私企，他们自己制定的扣钱的条款是否符合劳动法？...
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、裁定的情形的、被申请人的意见。可对照《再审申请书》的内容查证。 2、终审法院根据《劳动法》第八十二条的规定解决劳动争议，既缺乏法规《 的，法官裁定驳回当事人的再审请求侵害了当事人依法申请再审的权利；根据驳回再审申请裁定书内容的事实和理由也不足以构成驳回当事人再审请求的事实和法律依据、因为被告用非法的 ...
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