可以要求支付两份工资吗 -法律咨询合同纠纷搜索

公司还有一个月就跟我签正式合同之前突然跟我签了个临时合同，合同期一年

就是随便写的。里面还要求两年内不享受婚假产检、不能单方解约，解约要等合同期过了才考虑是否续签，违反者要扣掉差不多一个半月的工资。除了那份老板自己拿着的正式的是一样的，请问是否合法。并且提前一个月打辞职报告，我只能在合同期过了才可以吗？这样是不是就相当于我打辞职报告那一个月是没合同的？有什么纠纷是 ...

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