不向七方承担其他任何责任)。 4、在合作期内，如甲方有工作人员岗位变动或者离职，甲方应及时安排新的工作人员，乙方同意 由新的工作人员继续完成指导和咨询 费用。 4、乙方在本协议期限内，因个人原因欲转让名额的，可提前 3 日向甲方提出书面申请。待甲方书面同意后，由甲方、乙方和受让方签订补充协议明确各方 ...
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离职半年内，使用乙方的肖像及个人资料，用于市场宣传。若离职半年后还需使用，再与乙方商议。 十、劳动纪律 （一）乙方在本合同期限内，乙方严格遵守 处理及其它 （一）双方因履行本合同发生争议，可以向甲方所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 （二）本合同签订后 ...
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法规所规定的情况。 第19条有下列情形之一的甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面通知乙方： 1、乙方不能胜任工作，无法履行岗位职责，经过 合同发生的劳动争议，双方可以向劳动争议调节委员会申请调解：仲裁委员会 申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第29条本合同经双方签名盖章后 ...
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、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.被依法追究刑事责任的。 第十一条 员工离职，应当提前7日以书面形式通知甲方。 八、经济补偿与赔偿 第十二 第十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...
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，她想辞职，她就提交了离职申请书，十一月份交给她组长，申请辞职时间是2011-12-25（公司制度如需离职，需提前一个月提交书面申请），但组长说年底生产紧张 ，但都没什么效果，后来送去精神病院长确诊是精神分裂症。我们家因为母亲的病花去三四万元，但公司确没有像当初说的那样报销部分费用，只是在二月底我请假 ...
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，厂员有不良行动就会恶意规定一些厂规，晚上没通知不来加班的算旷工扣一天的钱，旷工过两天算自动离职，在来一毛钱都拿不到，迟到一分钟扣十块，晚上不打卡也 3，2012.年到13年我闹过几次辞工，可是都无果，今年十一月十五六号跟其他几个人申请的辞工，已经提前一个月了，也到期了就是不让走，说要走就走，没人留 ...
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被劳动教养以及被判刑的，聘用合同自行解除。 （五）乙方提出解除聘用合同的，应提前一个月以书面形式通知甲方。 七、仲裁 甲乙双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或 无效，可向县教育局申请仲裁。 八、双方需要约定的其他事项 1．乙方离职前必须按期与甲方办理好工作和物品的移交手续。 九、本合同一式三份，甲方的 ...
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被劳动教养以及被判刑的，聘用合同自行解除。 （五）乙方提出解除聘用合同的，应提前一个月以书面形式通知甲方。 七、仲裁 甲乙双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或 无效，可向县教育局申请仲裁。 八、双方需要约定的其他事项 1．乙方离职前必须按期与甲方办理好工作和物品的移交手续。 九、本合同一式三份，甲方的 ...
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间接从事与甲方具有竞争性的活动，给甲方造成严重损失的； 9. 甲方根据本合同第三条约定调整乙方职位时，乙方不服从甲方工作调动和安排的； 10. 乙方不能胜任 ：乙方应提前30天向甲方提出辞职申请，经甲方同意后，乙方应按甲方规定正常工作并积极配合甲方进行工作交接；若乙方没有办理完工作交接手续就擅自离职， ...
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在某口腔门诊部，签署了医院内部合同但不是劳动合同，且没有给上保险，国家法定节假日工作也没有三倍工资，目前工作了十个月左右，这种情况下离职需要提前30天提交书面申请吗？...
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