我是去年6月底合同到期，但公司一直没续签合同，但每月工资社保照常发，年底公司提供一份意见征询表问是否愿与公司续签合同，填愿意，但至今仍未签合同，我打算过年后离职，请问主动提出离职的，还能否要求未签合同这段时间的双倍工资补偿？谢谢...
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现在已经未签合同快两个月了，我仍在单位上班，单位也未书面要求我续签，但仍给我交了社保 1.如果现在我提出辞职，能得到四年的经济补偿和合同到期后未签合同的双倍工资吗？ 2.如果我继续在单位上班，是不是在2012年12月之前提出辞职都可以拿到双倍工资？3.能 ...
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，多次催要无果，我想解除劳动关系，请问可以提出哪些要求要求公司赔偿，1.能不能要求公司支付未签合同的双倍工资，2，能不能要求公司支付解除劳动关系补偿工作8年每年1个月的工资补偿金共8个月工资？3，能不能要求公司支付拖欠工资报酬25%经济补偿金，4，支付5个月未发的工资？请问这些 ...
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去，公司就按自动离职把我退工了，3月回去和公司商量后又重新上班办理招工，到5月份公司想补签前面所有的合同，但我不同意，能要求2011年3月-12月和2012年4月份的双倍工资吗？还能要求其他赔偿吗？当中退过工有什么关系吗？谢谢...
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说我做账不规范，视同作假帐，要求我自己提出辞职就不追究我的责任，且在未告知我的情况下就扣发我的效益奖金，请问在这种情况下我提出辞职，是否可以得到双倍工资及失业保险金的赔偿。一式两份的合同，没有给我一份，而且当时签的是签的头一年，即为2007年签的是2006年1月1 ...
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工作两年零三个月 没签合同没买保险 现在想辞职 能否要求双倍工资 2015年6月别人工资都涨了 就我一人未涨 能否要求 补偿一年的增长工资。...
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在线律师，你们好！情况如下：08年1月1月与公司签订了1年期的合同，之后未在续签，一直工作到现在，现因公司拖欠工资，准备辞职，请问可主张09年2月到12月期间未签合同要求公司支付双倍工资吗？谢谢！...
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现有三名犯错员工被辞退,心中不满起诉公司由于没有劳动合同赔偿双倍工资。 我们是在去年的五月底接管的酒店，酒店法人做出了改变，这三名第一个是酒店的 补签了劳动合同，时间全是以前的时间。请问如果我们出证人证明当初也让他们签合同但是他们拒绝签，打官司有多大胜算？ 请问我们这场官司该怎么打，该准备一些什么证据 ...
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1.公司未签合同又辞退我，在工作期间公司没有按约定工资发给我，差额9373元。我已准备在仲裁中要求返还，但是我听说有个劳部字1994第481号文件，可以有25%的经济赔偿金。这样我就可以多申请2343元。这样是否可以呢？ 2.没有签合同，公司会不会只赔未签合同的双倍工资，但是其他的都不赔了？ 谢谢！...
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了合同给员工签，但员工以和家人商量等原因为由，一直未签直到9月30日提出离职并正式离职，之后公司工资结清，而10月26日员工以要去其他单位上班需要离职 了离职证明书，之后29日又将公司告到劳动局，告公司未曾主动跟员工提出签合同并要求双倍工资赠偿，请问公司有胜折的可能吗，请求开离职证明书 有微信聊天记录 ...
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