想问一下 试用期还差几天到 公司要求调岗位，我不同意 公司就要撤现在的岗位 逼我辞职 我可以得到什么补偿吗？...
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我们没有签订劳动合同，我已过了试用期一个月，我跟老板说，我要辞职了。她同意了，但是要叫我等她找到人才能走了，至少也要半个月，我因有事就提前走了，她很生气，就说叫我一定要带我家长去，才会给我发工资，不带我父母，工资是说什么也不会给我的，我该怎么办？我可以拿到工资吗？...
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还有2天试用期满，提出了辞职报告，请问可以马上离职吗？公司已要找到人交接才能放人，问题是我到这个月20号了还没领到上个月的工资，我想离职也不给我走，我要走了一个半月的工资该怎么讨要？...
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，3名下属，是日企中国分公司），岗位是FPGA，公司没有试用期，签订了一年合同。做了不到2个月，领导各种办法逼朋友离职。理由是朋友工作能力不足，不注意 ，近期频繁以各种理由当众批评朋友，今天明确表示给朋友一个月的时间找工作。我想问问，这样的行为在企业用人上是合理合法的吗？要维护自己的权益，需要怎么做？...
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怎么不签劳动合同，公司负责人说试用期两个月之后才给我签劳动合同，请问这种情况我是不是从入职当天公司就和我有劳动关系存在？到转正前两天才把合同交到 写签订日期，公司负责人说转正之后才给我交社保，但是转正当天我提出社保问题，持续一个月一直未给我交社保，并且公司报销和工资发放以个别理由推迟，合同写着每月10 ...
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我2014年4月3日进入某单位上班，面试时双方口头约定试用期为一个月，到了5月22日公司才要跟我签订劳动合同，因该岗位每月要在外出差20多天，所以 完成，应完成出差任务才能离职，请问在这种情况下，我能够拒绝出差任务立即离职吗？如果不能立即离职，是否可以要求公司先支付出差费用？如果公司拒绝，我是不是可以 ...
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你好，我到4月19号上班满一个月，过了试用期，跟公司还没正式签合同。现在想辞职，公司说要提前一个月，我如果现在走的话5月分工资不发，合理吗？保险还没教，公司正在准备签合同和交保险的事项，谢谢...
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2009年六月来到单位 ，三个月试用期后正式签订劳动合同，由于单位的总部是在西安，这里只是与本地医院合作所设的分部，单位以社保不能在全国联网为由不给交， 将原件交给单位，五月给予200元补助，六月七月给交了五金，八月请得一个月的病假，单位又以没有上班为由停止的五金，九月提出辞职，但在2010年�%8...
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我是2009年在公司上班的，工作不到一年。在今年2月份自己主动辞职。（进去的时候签了个试用期为2个月的合同）但在工作期间，公司未跟我签订劳动合约 我跟另外的同事通过律师向公司提起了劳动仲裁，最后我们和公司庭外和解了，律师为我们写了一个一式四份的协议。我和另一原告、律师、公司方各一份。（协议讲了赔偿我们 ...
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的； 6.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7.培训考核不合格的； 8.试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 （二） 乙方在月度内 的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第二十六条 本合同期限届满前一个月，双方均有义务告知对方是否续期。乙方未在规定时间内书面回复的，否则 ...
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