你好，我在东莞市凤岗镇天堂围祥利上城的裕达建筑公司签了一份3个月的单式合同，现在合同已到期，找老板结算工资被告知还需要再做半个月，不然就要扣工资，而且每个月只发1500的工资都不是足额发放，请问该公司是否违法，我应当如何处理，谢谢。...
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关于最新劳动法劳务派遣的问题及合同条款问题 劳务公司在签订了一份劳务派遣合同，与实际用工单位签续订的服务协议时间是2年。请问一下，根据最新2013劳动法的要求，劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。而且我在这个公司工作了20年，也是主要岗位，用工单位是否违法？...
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我同事05年入厂，已签了二次合同，今年12月31到期，但公司现通知不再续签合同，作赔偿后，另外再与期重新签新人合同。请问厂方是否违法。 并且厂方不续签，赔偿标准是从08年到今年计5年每年一个月平均工资赔偿，如依我同事的年限，应是8年计算呀？请问各大师依法是厂方这样赔吗？...
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和劳务公司签了3个月合同，15元一小时，干了82天，前两个月工资安15小时结算，后21天只发了10元一小时的工资，请问怎么讨回工资，劳务公司是否违法...
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本月入职一家公司，签订劳动合同，上面有一条说企业提供2-4周内训，内训期间没有工资，请问这是否违法，我们的工作内容是测试移动基站的信号，需要去外地，我培训了15天，公司让我回家等有需要用人的工程联系我去外地上班，在家等了好几天了，想着是不是被 ...
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我原来的大集体工作的合同工，已工作30多年。现在公司没有了，现在单位把我当临时工，我的工资和社保都发生变化，请问单位是否违法。...
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您好。本人和一家劳务派遣公司签合同。但是没给本人手里。现在要请晚婚假。他说让我和用我的单位申请。结果只给了我7天假。请问这是否违法?应该如何用法律维护公民权益?谢谢...
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您好。本人和一家劳务派遣公司签合同。但是没给本人手里。现在要请晚婚假。他说让我和用我的单位申请。结果只给了我7天假。请问这是否违法?应该如何用法律维护公民权益?谢谢...
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，即采用属地化管理的模式，从原有的生产单位改为集生产与经营一体化的单位。现在公司领导说是公司名称变了，要求与我们重新签订合同，但是工资却降低了17 还是原来的基本工资。现在就等于变相把我们的工资总额比原来低了大概17%以上的幅度。 请问这样是否违法？如果我们坚持希望能给我们原有的工资水平再与其签订合同 ...
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