谈话的时候，也并没有说会被签退，还鼓励我们这是上半年的评定，已经这样了，下半爪 要好好做，冲绩效，还告诉我们去年年底的时候有员工被评了C，按理来说是 离我家很远，要差不多两小时的车，我想问一下，1.用人单位退回我且他们并未提前通知我是合法的吗？（是外包公司打电话要我去面谈绩效，到了外包公司才知道）2. ...
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的（2011年10月8日---2012年10月8日），但是没给我购买保险。其他员工也没买保险，开始承诺一进公司，试用期底薪是2000块一个月，可第二个他说要10万销售额才 我挪用公款通告，我听同事说老板还说不要让他看到我，看到我就有我好看的，我现在要求公司把扣下的工资及提成补发给我，这样要我求合法吗？...
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您们好，我有一个问题想得到你们的帮助 1、我是去年11月到这家公司工作的，工作快一年了，用人单位没有与我签订劳动合同，工资也是口头承诺，今年6 1/3，但公司领导说以后会补发，从进这家公司起一直没有帮我交任何保险，现在又对我说还要试用到今年12月底这样做合理、合法吗？2、现在我提出辞职可以吗？3、现在 ...
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我是做销售的 之前公司是底薪加提成的 现在公司政策改了 完全没有底薪 只有保险 完全靠提成 想问 这样合法吗...
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对我们说公司不可能和你们签合，让我们和保安公司去签，不签就不要上班了，保险买一项，工资还是八百，这样的条件我们是不会答应的，到现在我们的六 我们非常不满意，对这种哄骗三岁小孩的工作态度非常不屑。在以后的日子里，我们的合法权益没有答复前，我们还要继续烦请上级领导出面解决，我们对国家的政策和我们的合法权益 ...
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您好：我的情况是这样，我于2011年8月23日向公司递交了辞呈，但是当时并没有批准，而且我工作到2012年1月12日，老板让我离开公司，但是不 想公司要求多少赔偿？公司扣押我的档案，是否给我交保险就算合法，我没去公司上班，公司是否还需要支付我工资？而且，公司老板曾经威胁我说要在我的档案里写东西，让我找 ...
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