经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费”所提到的“培训”的定义是什么(需要什么样的证明吗)？出国工作是否属于该 ”吗(在国外工作另有工资)？出国前并未和本单位及上级单位另外签定任何服务期约定，回国后提出辞职(聘用合同期未到)，甲方要求乙方赔偿“培训费”合法吗？谢谢! ...
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我朋友当时跟公司签的学习合同是三年的，按时间算应该到明年5月才到，现在她想辞职了，公司要求她赔偿培训费1000元，请问公司这样是否合法？...
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几个月的工作，由于个人愿意想要辞职，与公司提出后，公司要求赔偿培训费用。 对这个问题最近几天查询了劳动合同法规，实际如开始所说根本就是公司内部培训， ，而同期的几个人出来证明的几率也不大，这个时候怎么来解决这个问题？ 另查询了专项培训费用时，有约定服务年限，签订的合同书上没有明文指定服务年限，只有劳动 ...
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2018年在一家公司签订了一份为期两年的合同，合同上写培训费10000人民币，但是现在由于待遇问题，想辞职。公司要求我赔偿三万人民币，请问这个合同合法吗？...
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也就是参观，其他时间还是课堂培训。还差15个月到合同期，想辞职要赔违约金，谁知道培训费花了多少？他们说公司离得远坐的公司车也要算在里面，一月培训费要2000， 了，五险一金还能取到吗？以后从事什么工作有影响啊，上网也查了一些有关问题，希望回答的不是法律书上摘下来的一段字，因为我现在真的很慌乱着急，谢谢 ...
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（10天） 我在试用期内提出离职，公司要求我赔偿培训费用5000元。请问这样合理吗？ 10月30日我递交了辞职信，但公司要求的离职申请书并未递交，因为公司拒绝在我不赔付培训费的前提下出具离职的证明。31日公司强制的关闭我在公司的腾讯通和OA的权限，默认我为离职状态 ...
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年与公司签订培训协议参加一个培训，金额达9600元，协议规定员工要在公司义务劳动3年，如果3年内期间离职，每一年减少培训费总额30%，现在我已经工作1年半，提出离职，公司要求我们赔偿60%，但是证书不给我们，请问怎么办？ 培训协议中写的是：对于乙方取得的 ...
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了自己的名字和按了手印，问这份合同是否有效？其次，单位说会正常投产，但在这三年中单位没有投产，所以一直给我们培训，培训费用大概几万块，我现在合同到期，单位要我赔偿培训费，问是否合法？？例外我自己的见解，我来单位是来工作的，单位没投产，我已经失去了三年的时间， ...
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您好，是这样的本来在理发店做签了三年合同，现在辞职合同里面有写赔偿1万培训费，他只不过自己教就是师傅带徒弟一样，而且合同里面工资待遇都没写，请问有效么谢谢。...
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注明包含了加班费等，这是否有问题？合同还约定如果公司安排了培训，那么劳动者就要在培训结束后要在公司服务满三年，否则要赔偿两万元，按规定服务期限作相应抵消 份培训协议，并注明了生效后，如劳动合同有不有致的地方以此协议为准，培训费为9000元。最后实际产生的费用是3000元。现在劳动合同已过期两个月，并且 ...
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