培训费赔偿问题 培训一年服务合同期限，签定时服务期内主动离职要全额赔付？现在4个多月我要离职了，是否只需赔付剩下的7个月的培训费用？...
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没拿定主意是否接受新的岗位，如果接受了，又离职，是否需要履行与公司签订的离职赔偿培训费的协议？你好，是这样的， 在签订合同前，去北京培训了10天左右的课程，回来后担任专业主管一职，全体专业人员与公司签订了离职赔偿培训费的协议，现在公司要我离开指专业主管，去担任售后主管，我暂时没拿定主意 ...
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满3年，证书可无偿由乙方带走，若未满三年，则需一次性补偿公司支付的培训费和【培训期间的工资】。 在鉴于行政主管领导的口头承诺和书面协议基础上，我们签署 没跟我续签合同，一直拖着我的工作直到5月月底结束。 事情经过如上所述，现在就赔偿问题，我有几点疑惑，请教下尊敬的律师： ①.口头协议，在有证明人的情况 ...
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9月与单位签订了5年的劳动合同，现在提出辞职，合同里有单方面解除劳动合同须赔偿培训费的问题。 单位在计算培训费时，以我未上岗为由，将这两年来的工资、奖金、 技能的培训，于是将我们送至另一电厂进行培训。 6个月后，单位将厂区食宿问题解决，我们回到本单位。此时，生产设备仍在施工中，直至今日仍不能投入生产， ...
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。辞职之前提早一个月提出要辞职，让对方有准备，那除了培训费不退以外相应的2000元还要不要赔偿？ 合同上没有劳动局的盖章的，只有单位的盖章。这样的 在赔偿2000 我应该怎么办，有什么办法可以在没呆满时间，不用赔偿这2000元的？培训费是他在我每个月工资里面扣200 扣满10个月，然后满2000 但是 ...
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和事业单位签约5年，合同上只标注合同解除赔偿50%培训费，也没有列明培训费明细，平时工作所谓的培训就是去上级单位开会学习软件等，学完回来就干那方面工作，最 两个月的实习，只给了几百块钱学习费用，其余就是食宿费。回来后也是主要进行这方面业务工作。请问我这样的案列培训费该怎么样赔偿，有没有具体的法律条款？...
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，已经两年了，现在要离职。 当初培训时间半年，费用大概3W多（包括培训费、食宿费），现在要赔偿2W多。 而签订培训协议的时候，我签了字，然后就交给公司了 ；要拍照留底，也不让。现在两份培训协议还是在人资那里。然后之前离职的同事说，公司不能提供培训费用的发票，只有收据。请问这个培训费赔偿我需要赔偿吗？...
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时间以2号机组正式商运时间起开始计算，二号机组正式商用前，按培训费总额全部赔偿。 目前的问题是公司正处于筹备阶段，2号机组何时商运未知（我们单位的 发电，是否商运还不确定，这种情况属于没有约定服务期吗，如果赔偿的话是否应该按照劳动合同约定期限等分赔偿？我2011年7月加入到一件国有发电企业，目前工作未 ...
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你好：有关培训协议违约金赔偿问题，需要赔偿培训费、工资及社保费用即可吗？...
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服务6年。我在试用期的时候公司安排我去深圳培训，当时什么都没跟我说，培训费、服务年限都没谈，我培训回来后跟公司签了一份培训协议，里面只说如果 *(服务年限-已服务年限)/服务年限，我当时签字了。 现在辞职了，公司告诉我我当时的培训费需要24000，然后培训完回来我服务了8个月，年限是6年72个月，按照 ...
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