上班十二天，没签劳动合同，被老板辞退，不按口头协定发工资给我，应城如何维护自己合法权益...
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在单位工作九年多，无合同无保险，单位以装修为名停止营业。后以2000元解除劳动关系，去仲裁后要75天后才开庭，但是到时公司已注销，如何维护自己的权益。谢谢...
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3个月前，用人单位口头通知因业务调整，人员需裁减，但合同要2017年底才到期，现在直接给我们说以后不用来上班了，那应如何维护自己的权益，找劳动仲裁部门吗？...
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工作三个多月，没有签劳动合同，一开始说试用期一个月1800，转正后2300。结果第二个月发的还是试用期工资，问老板他说不清楚，而后问了老板娘说试用期要三个月，各有各的说法，就是不承认。一直拖着，没有任何书面形式，考勤记录，工资也是付现金的。老板存在拖欠工资现象。我该如何维护自己的权益？求告知...
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你好，我在一家店上班，一个多月了，当时没谈工资，后被老板无故辞退，没签劳动合同，他不给发工资。请问我该如何维护自己的权益，，...
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想咨询下这个案件。去年我通过校招进入一家公司入职，已经快一年了，签订了正式劳动合同。前些日子，公司年度福利体检强制自愿员工检查乙肝两队半，结果是我是乙肝病毒携带 不跟我谈了。目前我手中没有他们因乙肝而作出这样决定的证据。我想咨询下公司行为违法吗？毕竟他们没有辞退我。我该如何维护自己合法权益呢？谢谢您！...
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您好，我想问的是劳动合同问题。我现在的岗位是人事文员，刚应聘的时候说偶尔要帮忙客服部，问他们面试方，客服请长假需要帮忙几天。新入职半个多月后， 没有固定的，客服跟单是明天都有的忙的，所以我不能接受，工作量太大。工资就是普通文员的工资。公司现在要我写离职，请问他们触犯劳动法了吗？我要如何维护自己的权益。...
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在ktv工作快满两年任策划执行，未签订劳动合同，未购买社会保险但每月有200补贴，现在被以工作不积极为由辞退，应该如何维护自己的权益...
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我的劳动合同已经到期超过一个月，现在公司不提跟我续签，也不说不签，我现在还在继续上班，如果哪天突然让我离职，这样的情况下我该如何维护自己的权益？如果要求支付两倍工资，但是公司不同意，该怎么办？我已经在这边工作满3年了，因为是销售，公司的制度也一直在变 ...
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我是一名银行从业者，15年9月份，我进单位工作，三个月后签订劳动合同，一直是试用期。但我的人事档案单位以安全为由调到另一个城市，现在我辞职，单位以各种理由不给档案，说是档案不归他们管，我想请问我如何维护自己的权益？...
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