根据劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年 年8月28号贷记至您的银行账户。 公司授权人签字（盖章）： 时间： 2010-7-28 员工本人签字： 时间： 2010-7-28本人月薪8400RMB,但是劳动合同终止 ...
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。特此通知。**药业公司；2010年7月12日；员工签字；日期；》。我认为此举是违反了劳动法侵害了我的权益。理由如下:(1）公司所说的工作时间与我在该公司 交涉不成再在北京提请劳动仲裁。请问：（1）以上依据是否充分，劳动仲裁胜算有多大？(2)公司如以劳动法第四十四条第一款为理由反驳我将如何应对?此条款 ...
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保留出货单据等相关凭证原本至少一年，以供乙方核验；乙方得随时向甲方查询出货情形、并要求甲方提供相关出货单据，甲方应于一个工作日内回复及提供。如甲方拒绝或 ，如因此而致他方、他方负责人或其员工受有损害，应负所有损害赔偿责任；本合同的终止，不影响此等损害赔偿的请求。 第十六条、其他约定： 一、本合同不得 ...
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、公开的基础上协商，就乙方到甲方参加工作前的培训事宜，签订如下协议： 第二条 培训目的：强化人才培养，不断提高员工的政治素质和业务素质，是乙方尽快掌握各个 勤费、住宿费、招待费、资料费、通讯费、场地占用费等，共计每人5万元。 2• 以上费用由甲方先行垫付。若乙方在甲方服务年限届满，该费用由甲方承担；若 ...
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为依据： 销售额由甲方全权管理支配，超出6000元（不包含狗粮及网店销售额）以上部分，甲方提取5%发放给乙方作为奖励。（4）合作期间所有会员充值额由甲方 纠纷由甲乙双方共同协调解决。 3，甲方有权根据经营状况及乙方的能力，安排和调整乙方的工作内容。如遇特殊原因中止本协议甲方需提前1个月通知乙方。 4 ...
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为依据： 销售额由甲方全权管理支配，超出6000元（不包含狗粮及网店销售额）以上部分，甲方提取5%发放给乙方作为奖励。 （4）合作期间所有会员充值额由甲方 纠纷由甲乙双方共同协调解决。 3，甲方有权根据经营状况及乙方的能力，安排和调整乙方的工作内容。如遇特殊原因中止本协议甲方需提前1个月通知乙方。 4 ...
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资料、复制品，不得自行串珠销售予第三方，亦不得利用甲方产品技术自行进行同类产品研发。不得在其后的工作中使用或以任何方式使第三方知悉。 5、一经由甲方接洽的客户 将产品加工完成后经甲方验收合格后一次性付清余款。 第九条：违约责任 1、以上条款甲、乙双方必须遵守，凡违约者，按照本协议或定购单约定条款处罚， ...
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费，让串珠户永无后顾之忧。（如首次工作签完合同可先预先支付50% 加工费，剩余50%加工费在乙方串珠完毕时支付） 8、老员工每个月的工作量可根据自己的实际 乙方将产品加工完成后经甲方验收合格后一次性付清余款。 第九条：违约责任 1、以上条款甲、乙双方必须遵守，凡违约者，按照本协议或定购单约定条款处罚， ...
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《劳动法》在 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的 要求公司按照上海在职人员社评工资来赔付（我在上海纳个税，导致我在武汉不能购房退税，社保在武汉），公司解除合同时执意按照武汉在职员工社平工资计算，谢谢！...
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的内容均为口头交流（未形成文字），我自己理解为该房子下没有任何户口，基于以上情况签订了购房合同（合同上书面写明“该物业是以现状按套售予买方，而买方已全面 的那套房子的卖方在另一个房产中介工作（中介很多员工自己炒楼的），那个房子已经挂在房产中介1年多了，因户口问题一直卖不出去。我通过电话质问某某房产中介 ...
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