现在工作单位要解体我是在工厂工作十年以上的员工怎样赔偿合理...
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单位停业解雇我们，工作十年以上的员工除了每年赔一个月的工资以外，还有其他补偿吗...
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2016年工作十年以上的农民工劳资纠纷问题 王（男，）现年54岁，1999年进入刘公司，从事水电安装，装饰装修工作。当时进入该公司时名为：袁市施工队 应为员工给予赔偿，但给公司长期聘用有法律顾问，一些工作时间久的老员工由于举证困难只得到极少的赔偿。2016年4月，公司让王到公司协商解决，公司答应配合到 ...
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我在该公司连续工作12年，今天6月份，公司预计遣散一批员工，请问对于连续工作十年以上的，经济补偿金该怎么给...
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有区别？ 3.在职十几年内，单位从未交过养老保险，是否可以要求单位补交齐这十几年的养老保险？ 4.工作十年以上的，是否有什么优惠性政策赔偿？ 5.赔偿金是否按最近12个月能拿到手的平均工资算，而非基本工资？包括福利金？ 6.单位貌似并非真正辞退员工，而是口头承诺另一个单位会 ...
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我在上海某企业工作十年了，前3年为劳务个同，之后为公司合同，如果公司现在辞退我，我会得到怎样的赔偿?...
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我在深圳一村委做保安，工作十年了！单位又没有和我签合同，也没有买社保，如果村委解雇我，我会有赔偿吗？...
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本人在某股份制纺纱厂工作十年以上，近年来生意差，至2018年公司突然叫员工把合同签到年底，2019年就停用了部分员工，而我们这些雇用的员工却等到3月份才上班，由于公司不景气开工了却少人，安排我下轮班不补工资，我不服，一气之下口头辞职了，而2019年还未签合同，我该要求赔偿吗...
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我是承德市事业单位聘任员工在单位工作十年以上，签了十年的劳动合同，国家规定年休假应该十天了，单位下了文件，说聘任人员不记工龄，只给5天年休假，太气人了，您说该怎么办？...
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