在单位工作一年了一直未签订合同,现在怀孕了,要求签订合同,如果签了,以后还能申请未签订合同的双倍工资补偿吗?...
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我合同已经过期6个月,公司一直没有找我续签,前几天找我签,但是合同工资2387低于原来的3000,而且我中间涨过两次共700元工资,现在如果我拒签并主动解除劳动关系会得到工作年限经济补偿金吗?可以要求未签合同的双倍工资吧?...
//www.110.com/ask/question-3936312.html-
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未签劳动合同申请了劳动仲裁,离职时最后一个月工资说下月发,现在老板直接不发,仲裁时能追要最后一个月的工资吗,因为仲裁申诉只要求了赔偿没有签合同的双倍工资...
//www.110.com/ask/question-15940105.html-
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,公司体检时却要求员工查两对半,事后公司还要求我补充提供Hbv-DNA病毒指数检验结果,我没补,再后来公司其他人都签合同了,唯独我的说要缓一下再签,而且办公室主任 想给我施压让我主动辞职的意思。请问如果我现在辞职或被公司辞退,能主张未签合同的双倍工资、补缴保险及经济补偿金吗。平时我需要收集些什么资料呢...
//www.110.com/ask/question-3779281.html-
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我是一单位网上招聘来的司机。一开始说的是试用期一个月。试用期过后再签合同。但是自从3月中开始试用期。4月中算是够一个月的试用期了。然后也没跟我签 我该怎么做。麻烦各位律师帮忙解答一下。谢谢我有询问过一律师朋友。他说可以要求双倍工资。还要提交一些什么材料。比如证明我在这个单位工作之类的。但是我这司机身份 ...
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合同到期未续签,十个月后公司拿出期前落款的合同要求补签c也就是十个月前落款的合同,),签后,可以追讼以前未续签部分的双倍工资吗?(合同上有注明补签的确实日期)怎样的证据才能证明我未签订合同呢?同事的证言可吗?这个不是要公司举证的明...
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我在公司上班,2007年签过一次合同是到2012年的,但2008年我辞职回家生孩子。2010年我又回来上班,且公司算我一个月的试用期。现在公司无故辞退我。期间未为我缴纳任何保险。每天工作13个小时。综合工资不足2000元。...
//www.110.com/ask/question-490823.html-
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号开始上班。试用期3个月,就是说10月7号转正,但是现在(10月29号)没有签劳动合同,公司以人员多为理由(因为是新工才考虑辞退)要辞退我女朋友!请问: 1 公司的辞退理由合法吗?? 2 如果要求补偿未签合同的双倍工资补偿应该吗? 3 假如公司以公司业务繁忙,没来得及签合同为未签合同 ...
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在一个商场购买的房产自己做生意,交由商场统一管理和收费,商场代扣税和管理费。商场是一家大型百货公司,我自己未注册公司及工商注册。现在商场要我与员工签定劳动用工合同,但是员工却不 没有休假日,是上的梭班),还要没签定合同的双倍工资(员工有4年以上的工龄)。我该怎么办?员工要求拿到补偿和交保险后才签合同。...
//www.110.com/ask/question-86334.html-
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2011年5月26日进厂,签订合同至2014年5月26日,至今再未签合同,现在除了可以主张签订无固定期限合同外能否要求双倍工资补偿,另外公司已交五险不交住房公积金怎么处理...
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