最近公司和我签订了一份新的无期限的劳动合同，（之前签了三年准备到期了）说如果这份合同开始实行，如果新合同实行之后我离职，我将领不到失业金，公司这样做是否合理？我到时又该怎么办？...
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租金和水电，我说了等我把押金要回来就给他结清，但他说等不到那么久，所以我说那你就去找和你签合同的那方，我在和转租方算账、请问，我现在这样做是否合理？我应该如何去那会属于我的押金。还有，现在转租方一直不出面，而且有种很不赖烦的语气，请问我该怎么办？...
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我已经和学校连续两次签订了无固定期限合同，学校现在要解除劳动关系，并支付每满一年补偿一个月的工资，共计九个月，学校这样做是否合理？我还能争取什么利益...
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我是2014年6月9日入职的，后来公司在2014年10月份补签了一份劳动合同，合同期限类型是两年，合同生效日期自2014年7月1日至2015年2月28日终止，后来就没有再签劳动合同了，现在6月份，老板要辞退我，请问我应该怎么做。老板辞退我同意多发我一个月的工资，这样补偿是否合理？...
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和公司签订劳动合同为期3年，合同上写明试用期有3个月。为经过本人同意，也没有书面通知，公司延长了我1个月试用期，请问这样做是否合理。...
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不愿意降了，还是要涨60%，我叫他来签合同，他说好的了，他过了第二天又说不租给我们了，说给我们一个月12月不用交租金，到一号搬走。我想知道这样我们是不是可以维权呢，照成了我们很多损失，我们应该怎么维权呢？如果他们给签合同，但是会在新合同上写不许我们转让转租，可是我们想要转让拿回一点我们的损失，是不是 ...
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各位律师，大家好 咨询一个问题，我之前与公司签订一份培训合同，需要为公司服务满2年，现在我提前离开公司，公司首先扣发了我最后一个月工资及当季度奖金，还需要我赔付余额，现在的问题是工资和奖金公司都是按照扣税之后的金额计算，但我实际上是没有收到一分钱，这样做是否合理，谢谢...
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您好：公司要给我签订1年的合同，还要给签订1个附件。附件内容是：培训结束后要为公司工作5年，否则要赔偿培训费，这样做是否合理？如果我到时候干不到5年，请问有没有什么办法可以不赔偿培训费？谢谢...
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我离职，说如果我不同意的话，也算提前一个月告诉我了，下个月的今天我也得走，那时就给我赔偿N补偿我，公司这样做是否合理，下个月的今天我必须拿N倍工资走吗？...
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我最近在找租的房子，我爱我家也算是大公司了，但他们现在的房租都是说押二付三或者押二付二。他们说是因为公司和业主之前签订了委托协议，交给了业主一个月的房租作为押金了，我想知道他们这样做是否合理？我们在与我爱我家签订租房合同的时候，需要像我爱我家要求出示什么资料或者文件。...
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