这样做是否合理 -法律咨询破产解散搜索

工资给劳动者。而临钢现在给的补偿标准是按照5年前签订《中止劳动合同》前十二个月的平均工资计算。这样对我们很不公平。请问临钢这样做是否合理？我们应该如何维护自己的权利。...

//www.110.com/ask/question-9687635.html-了解详情

您好，我咨询一下，我前一阵购买了一个公司的股份，成为该公司的股东，现在该公司要破产了，法人要求各股东按照股份的比例拿出钱来赔付清欠的债务，请问这样做是否合理。注：我和公司的其它股东都没有公司的股权证，只在工商局做过股权的变更。...

//www.110.com/ask/question-172624.html-了解详情

工作十一年，养老保险10年开始交的。公司经营一直处于半停产状态，从2012年开始就...

赔偿，安排我去别的厂工作，实在是不喜欢别的厂子的工作环境，不想过去。公司打算这样一直拖下去，拖到你主动离职。如果不去的话就在现在厂子留守值班，每月上几天班。像我这种情况可以去仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗？如果公司一直这么拖着每月只让上几天班然后放假是否合理？给安排别的岗位要给你降工资是否合理？...

//www.110.com/ask/question-7443193.html-了解详情

工作十一年，养老保险10年开始交的。公司经营一直处于半停产状态，从2012年开始就...

赔偿，安排我去别的厂工作，实在是不喜欢别的厂子的工作环境，不想过去。公司打算这样一直拖下去，拖到你主动离职。如果不去的话就在现在厂子留守值班，每月上几天班。像我这种情况可以去仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗？如果公司一直这么拖着每月只让上几天班然后放假是否合理？给安排别的岗位要给你降工资是否合理？...

//www.110.com/ask/question-7443165.html-了解详情

朋友合伙的纠纷

继续下去也很难有改变先状），A,B，即提出要C承担投资资金的3分之1亏损，这样合理吗？(都不提出退出是不是就意味着没违反协议但是都明白这样下去都只是不是就不算违约?还有明明知道继续做下去也是亏本的，还硬撑下去，目的是为了让其中某人违约当初的口头约定而把损失降低，这样C是否有什么办法能通过法律的途径来 ...

//www.110.com/ask/question-2861961.html-了解详情

秦皇岛*餐饮 *麻辣锅连锁经营好做吗是合法的吗有内幕吗

人潮跟本不适合开此店。当然我们自己也有找了许多地方确实不适合或超出预算。就这样不告而别的情况下，杨总监第五天离开了杭州回秦皇岛了。说会在电话联络协助吴经理高，之后我们直接与杨总监联系。事后我在电话告知杨总监，如果真的找不到是否能退款给我们，我们没意愿加盟了。并把您在杭州考察这五天的费用，我们 ...

//www.110.com/ask/question-3496494.html-了解详情

合作解散

用固定工资谈好在那里上班另外一个走了还有一个没到岗的就不愿意过来了，这样合作不得不终止我在这段时间自己的所有开销差不多20000元左右。到目前为止老板没有发过工资，我给他提出把上班的约定的工资和赔偿（三个月的工资）是否合理？应该采取怎样的方式谢谢运营期间用我的名义租了一套房子用了10800 ...

//www.110.com/ask/question-3588700.html-了解详情

公司业绩不好，要辞退公司大部分的员工，会给遣散费吗？

每个部门只留下两个人，然后她们经理昨天说愿意留下的就先回家休息，等两个月看情况是否会好转，到时候再回来，但是没工资，没宿舍，没食堂。不愿意留下的就走，然后还说已经去劳动局备案了所以没有其他的补偿金，说是避免以后出现纠纷。我想问这样合理吗？口头通知有没有效？如果要争取到赔偿金改怎么做？赔偿金怎么算呢？...

//www.110.com/ask/question-9650518.html-了解详情