现在直接影响到我做生意，原本在我租房子之前是没有的，他们这样做合理吗？我是否可以要求他们拆带？你好！我租的门面房是用于零售行业的，不久前房东在我门面房前装了 了停车的拦杆，他们吩咐门卫说画好停车子的位子满了就不放车子进来，这样子合理吗？另外我门面前面是可以临时停两三部车子的，我的客户买东西一般都在三五 ...
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因我安排的一票货运运费上较平时偏高，老板以我工作不负责，在询价后未比价，砍价且在知晓这票货运运费高的情况下，还选择这家货运代理运输，造成运费过高，造成公司损失，要扣我的工资，是否合理。 我已申请离职，最晚的期限是下周就满30天就可以离开公司，公司这样做是否合理，我申请劳动仲裁是否可以胜诉...
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之前签了一份试用期协议，如果未满30天离职，就扣除10天培训费。后来，做了18天，因一个有经验的人来了就将我辞退，结果还扣除10天培训费。请问这10天是按工作日算，还是周末一起算进去？这样做是否合理？...
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赔给她的。他一年没给我房租我为什么要赔给他20个月的经营损失费。是否合理？不过我知道他找的熟人在拆迁办搞的鬼。拿了我13万。请问律师这算不算拆迁办弄虚作假，我该不该赔他13万？拆迁办还说不是拿我的钱。拆迁办这样做是不是弄虚作假，我能去哪里投诉拆迁办？...
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在百度公司学习 要求贷款17800的学习费用，在百度钱包贷款，这样做是否合理？我该怎么办...
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律师您好！ 我是公司高管（国企），于11月5号向公司发出离职申请，12月4号公司要求签保密协议才给办理离职手续。公司这样做是否合理，我该怎么办？ 谢谢！...
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签的是一个公司某部门，但过程中公司成立新公司，并说将我的编制调到分公司，限于口头通知。现分公司解散，又说将我安排到原公司的其他部门，岗位不变，但工作内容由原来支持一个公司的工作变为包含公司所有分公司，我该怎么办？公司这样做是否合理。岗位不变 部门与分公司之间来回调整是否合理...
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公司已提出与职工解除劳动合同，且已确定解除日期，而员工确已休病假为由拒绝在解除日来公司办理交接，请问员工这样做是否合理？...
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1989年至今在政府机机关单位开车，2010年以前工资待遇都与办事员同等，现如今正式职工工资5000-6000元不等，还有绩效工资，我们没有不说，还把原来的工资降了，待遇啥也没有，加上保险等全算上2600元，还让与新成立的派遣公司重新签订劳动合同，这样做是否合理，我们该怎么办.......
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9日递交辞职报告，领导签字同意离职。可公司一直拖欠员工2009年1月、2月、3月份的工资及保险费用。 员工向劳动部门仲裁，可是劳动局以劳务关系为由驳回。 想请问下劳动局这样做是否合理？员工与企业之间是算劳动关系还是劳务关系？如何去写这个仲裁书，让劳动部门去受理？...
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