，合同期已过了2个月，公司要更改提成方案续签，但我还未签，提成也以未回款为由不发放，合同上写提成是按年底发放 合同额1%，没写回款情况。每次问 写社保基数 是否可以要求： 1，补交未交社保 2，一个月双倍工资 3，工作满俩年2月工资赔偿 4，提成发放 如果我现在先提出离职，公司是否有其它理由不给提成， ...
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两次付款，签订合同的时候拿了两千块钱，合同结束后结算清剩下的）后来在不知道缘由的情况下，被公司辞退，现在是2011年三月份，也就是结算合同剩余款项的日期，现在A单位被B单位收购，我的提成应该找谁结算 如果B单位拒绝发放提成本人应该做出什么样的措施现在B公司称，此客户以对接给由A单位转 ...
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劳务纠纷：销售岗，每个月公司扣20%的销售提成工资不发放，这个并未体现在双方签署的合同之内，请问这个20%的提成可以要回吗？...
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曹律师您好我在房地产带代理公司上班，入职的气候说好的签了合同次月发放提成及奖金，截止目前已经签了合同两个月了公司迟迟不发提成及奖金各种推辞对此有什么解决办法吗？...
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你好在吗？我 想问提成不在合同范围内，离职时公司可以不发放吗...
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你好，请问我在一个公司上班跑业务，首先公司没和我签约劳动合同，然后年底的业务提成不发放！你说我该怎么维护自己的权义？...
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是这样的，我是一名工装设计师，现在离职了，公司在我的离职申请表上写了这么一句：在收到客户尾款后次月25日发放提成，同意且无异议。并要求我签字盖手印才给我盖公章，我就只有盖了手印，我现在能不能申请仲裁要求他将提成现在就给我，老板是一个很不要脸的人，经常 ...
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入职期间多次修改合同，签订的工资附加协议时明确指出三个月内离职不发放提成和绩效，只能以90元一天的标准发放，是否霸王条款？且并未说明之前已发工资需倒扣以90元/天的标准计算，目前却以此为由不发放离职前未发的工资，之前也经常拖欠其他离职员工工资，请问我该怎么要回工资呢？期盼 ...
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私企承包了的营业厅前台工作，工资包括底薪+绩效（当时承诺有两种提成），工资在次月发放，提成在次次月发放，当时给我们签的是空白合同！在2013年6月底辞职 6月份的提成。可是有些员工单5月份也是400的提成，（注：提成均统一数额。）另外财务说辞职信没有收到所以不发放工资，我问她那也只能说明我没有辞职，凭 ...
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