5名股东，原法人代表杨树友也是股东之一，转换法人代表后劳动合同未重新签定。2009年后劳动合同到期后，又重新续签。2014年11月30日，单位行政 上述情况咨询： 1.企业在未通过任何形式提前通知职工不续签订劳动合同的情况下，宣布不再续签劳动合同，是否违法？职工是否可要求经济赔偿金？依据是什么？ 2. ...
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5名股东，原法人代表杨树友也是股东之一，转换法人代表后劳动合同未重新签定。2009年后劳动合同到期后，又重新续签。2014年11月30日，单位行政 上述情况咨询： 1.企业在未通过任何形式提前通知职工不续签订劳动合同的情况下，宣布不再续签劳动合同，是否违法？职工是否可要求经济赔偿金？依据是什么？ 2. ...
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十六年了。我从最开始进入单位就是负责管理工作，一直有自己的办公室。最近单位因业务需要，准备把我的办公室改为会议室，让我和其他几位级别比我低许多的下属 ，没有新鲜空气对流。请问，这种情况我可否要求解除劳动合同并拿到补偿？谢谢！我当年与单位签定劳动合同也是因为给我提供了良好的工作条件，如果不是有这点，我是 ...
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本人于2012-10-27日进一家连锁的中型餐厅，2013-4-15日公司因餐饮淡季，不需要那么多员工，决定裁员，因为我们没有签定劳动合同，请问可以要求经济赔偿吗？...
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30号到公司上班，上班后签定劳动合同，但没给我们购买保险，公司为了逃避法律责任，强迫我们签定一份自动放弃购买保险，然后每月补助50元的协议。请问这个协议合法吗， 的岗位，在2015年6月29日下午，我们人事部经理以不需要这个岗位，喊我们调岗未达成一置的情况下，口头正式通知我们7月1日不用来上班（我们有 ...
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30号到公司上班，上班后签定劳动合同，但没给我们购买保险，公司为了逃避法律责任，强迫我们签定一份自动放弃购买保险，然后每月补助50元的协议。请问这个协议合法吗， 的岗位，在2015年6月29日下午，我们人事部经理以不需要这个岗位，喊我们调岗未达成一置的情况下，口头正式通知我们7月1日不用来上班（我们有 ...
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工资。请问是不是应该赔偿我3乘以2倍的工资。因为是公司违约在先的。我想继续履行合同，但是公司拒绝。在这种情况下，是不是应该补偿我一共6个月的工资。还有 该怎么处理呢？需要准备些什么资料？ 08年1月1日新劳动法出台之后，我在07年签定的这个合同，在这个时候又重新做了更改，换成了新劳动合同版本的，内容是 ...
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你好，我目前遇到这样一个关于违反劳动合同法的情况想咨询一下。 某政府机关需要维护机关的安全与正常运作，以及辖区范围的治安，所以内部招聘了我们这么一批人，我们的合同是和某公司签定的.(此公司和政府实为一家）合同中涉及 ...
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，我是江西萍乡的，我想咨询下以下问题：企业未跟员工签订劳动合同的情况下（未购买社保等其它保险），工作了近两年半（工作时间是2011年至2014年3月21日) 我，只需工作到今天，从下周一开始（因为上班时间是周一至周五，周末双休）就不需要要公司上班了，他会补发我本月满月工资，下个月再帮我做半个月工资。] ...
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没有签定劳动合同,从2008年3月分才开始交的外来人员综合险还是劳动局找上门才交的,公司很小,我一个人,基本什么事都是一个人干,老板基本不过来, 到可能老板要辞退我,所以请各位高手帮忙看看我这样的情况如果被辞退是否可以要求老板补偿,怎么赔偿?还有需要收集哪些证据,(我们没有工资条).是老板把我辞退以后 ...
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