到单位工作两个多月，单位没有和我签订合同同时一直压工资没发，我该怎么办...
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和一所幼儿园签订合同时，交了500元押金，后来第一个月发工资时又扣了五百元押金，中间我因为家庭原因提前一个月辞职，学校因没找到接替教师不愿意 的押金，后来我提出劳动法中用人单位不得收取押金，校方同意学期末返还押金，但要扣除培训费，中间我只参加过一次四十人左右的集体培训，而且只有不到两个小时，是在我辞职 ...
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系统单位被原单位扣档案索要了12万，该怎么办？ 09年研究生毕业，自带档案回来，7月份到当地县城二级医院工作，院方要求将档案交给医院。工作3个月后 ，要钱的理由为：1，（从上班开始医院给交了三险并按正式待遇发工资的总和减去每月1000元）乘2=33516.25*2=67032.5元2，外出学习期间医院 ...
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，拿工资就要按1260来结算，所以大家即使很气愤，也要忍着过了三个月的试用期，就都签了合同！同时还被迫在“自愿不入保险”的纸上签了名字！ 工资都是押一个月 不甘心，就去公司在寰太大厦的总部讨薪却被打，而最终两个月的工资也只是拿到了一千！ 在这个单位每一天的工作时间最少是十小时，有时晚上会加班到十二点多 ...
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签了8年。现在是11月。才发到7月份工资。而且因学校搬家，9,10月两个月也可能无工资，同时学校也不想办下去了。所以老板才给我换单位，（他自己的公司，以前他 想要的教师都调到那去，并很快都辞职了，没留下一个）。而且在上班第一年，不发工资一个月（当作押金）一直压到现在。我也不想给他工作了。我该怎么做才是 ...
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入职须知，别人都有签订劳动合同，别的同事今年也签了新的合同！就是没有给我签！用人单位现在又加了好多规矩！前几天人事部的人找到我说我在公司的表现不是很好，叫 多只有厂牌，厂牌上面没有入职日期但是有工号！还有第一个月和后面两个月的饭卡！中间的不见了。还有他们发工资是直接打到工商银行的，我的银行卡是入职够我 ...
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续签合同了.请问: 1.按劳动法规定，用人单位主动提出不续签合同的，是不是应该赔偿我2个月工资？而且他们没有提前1个月才通知我们,这样他们是不是 年加了200元,2011年签了合讲开始,才把我们的工资调到1800,但是发比我们的工资单是写工资1100,另外的700是打我们的加班费,电话补贴,工龄津贴和 ...
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工作报酬 1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，乙方工资为兼职打字员一万字1000元人民币，调整乙方的工资，两个月以上的人员一万字是1100 通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用 ...
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工作报酬 1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，乙方工资为兼职打字员一万字1000元人民币，调整乙方的工资，两个月以上的人员一万字是 通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同 ...
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工作报酬 1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，乙方工资为兼职打字员一万字800元人民币，调整乙方的工资，两个月以上的人员一万字是850 通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同 ...
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